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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Technologieausgaben und Vendor-Management.
- Arbeitgeber: Avaloq, ein führendes Unternehmen für Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq ist ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit. Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Category Management-Experten zur Verwaltung unserer Technologieausgaben.
Sie werden ein Team von erfahrenen Sourcing- und Partner-Relationship-Managern leiten und direkt an den globalen Head of Vendor Management berichten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Koordination aller Subkategorien der Technologie, einschließlich bankenspezifischer Lösungen, Cloud- und anderer Infrastruktur, Software, Marktdaten usw.
- Festlegung der Richtung der Subkategoriestrategien unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie, den kommerziellen Zielen, der Lieferqualität und den Kosteneffizienzzielen.
- Nutzung von Beschaffungstools und -prozessen zur Gewährleistung von Transparenz, Compliance und Effizienz.
- Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung / Prozessverbesserung und Überzeugung von C-Level-Stakeholdern.
- Entwicklung des Teams zur Erzielung herausragender Ergebnisse.
- Überwachung und Verwaltung des Risikos, das mit der Technologiebereitstellung / -versorgung verbunden ist; Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften.
Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Sourcing & Beschaffung, Verhandlung, Vertragsmanagement und/oder Geschäftsbeziehungsmanagement, davon mindestens 5 Jahre mit Fokus auf Technologie oder IT-Beschaffung.
- Fähigkeit, Strategien in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Starke Interaktions- und Analysefähigkeiten sowie kommerzielles Gespür.
- Ausgezeichnete organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter Druck zu bewältigen.
- Kenntnisse über Beschaffungsprozesse, Sourcing-Methoden und Best Practices im Supply Chain Management sowie Kenntnisse in Beschaffungssystemen, Datenanalysetools und Business-Intelligence-Plattformen.
- Strategisches Denken und visionäre Denkweise mit der Fähigkeit, Marktveränderungen vorherzusehen und Innovationen voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten hybrides und flexibles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu fördern und ein gleichberechtigtes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Head of Technology Category Management Arbeitgeber: Avaloq
Kontaktperson:
Avaloq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technology Category Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Technologiebereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns zusammen deine Begeisterung in Worte fassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology Category Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Avaloq genau an. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Technologie-Management und Beschaffung.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Head of Technology Category Management interessierst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie- und IT-Beschaffung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Avaloq verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern interagiert oder Kostenoptimierungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Technologie-Beschaffung bei Avaloq oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst, um herausragende Ergebnisse zu erzielen, und wie du in dynamischen Umgebungen navigierst.