Head of Reporting for Sales & Delivery in Muzzano

Founded and headquartered in der Schweiz, Avaloq expandiert kontinuierlich mit rund 2.500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben.

Als Head of Reporting for Sales and Delivery sind Sie verantwortlich für die Integrität, Konsistenz und Transparenz des Performance-Reportings über Verkaufs- und Projektportfolios. Sie besitzen die Reporting-Rahmenwerke, Daten-Governance-Standards und Analysearchitekturen, die zuverlässige, entscheidungsreife Einblicke ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Besitzen und weiterentwickeln der End-to-End-Reporting-Landschaft über Sales und Delivery, Standardisierung der Reporting-Rahmenwerke, KPI-Definitionen, Daten-Governance und Tool-Architektur.
• Liefern von Executive-Level-Performance-Sichtbarkeit durch Vorbereitung und Konsolidierung von Berichten für leitende Stakeholder (z.B. GEB, NEC), um Klarheit, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Einblicke sicherzustellen.
• Leiten von Performance-Review-Zyklen, einschließlich Quartalsüberprüfungssitzungen, und Bereitstellung einer strukturierten Analyse der Leistung im Vergleich zu KPIs, Trends und Risiken.
• Agieren als strategischer Berater für Geschäftsleiter, Übersetzung von Daten in umsetzbare Einblicke zur Unterstützung der operativen Leistung und Entscheidungsfindung.
• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Gestalten und Optimieren von Reporting-Tools und Datenmodellen zur Ermöglichung skalierbarer Analysen und verbesserter Datenzugänglichkeit.
• Aufbauen starker funktionsübergreifender Beziehungen, Ausrichten der Reporting-Strukturen an den Geschäftsbedürfnissen und Sicherstellen der Annahme von Governance-Standards durch Schulungen und Stakeholder-Engagement.

Was „Großartig“ in dieser Rolle aussieht:

• Eine Version der Wahrheit über Sales und Delivery schaffen.
• Reporting von einer retrospektiven Aktivität in eine Entscheidungsmaschine verwandeln.
• Klare Governance etablieren, ohne das Geschäft zu verlangsamen.
• Führungskräften ermöglichen, mit Vertrauen in die Daten zu handeln.

Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Reporting-, Analyse- oder Performance-Management-Rolle, idealerweise im Bereich Sales, Delivery oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern (z.B. Exekutivkomitees oder Vorstandsebene), Übersetzung komplexer Daten in klare, umsetzbare Einblicke.
• Starkes Verständnis von CRM- und Projektmanagementsystemen und wie man Daten für skalierbare Analysen strukturiert.

Zusätzliche Informationen:

Wir sind stolz darauf, Vielfalt zu fördern und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein gleichberechtigtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen einzigartigen Eigenschaften.