Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und koordiniere Kunden-Testkampagnen für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Avaloq, ein führendes Unternehmen für Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq ist ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit. Wir suchen talentierte Menschen, die uns bei unserer Mission unterstützen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.
Sie sind verantwortlich für den Umfang der Incident Fixing-Lieferungen (UPL) und die Qualitätssicherungsphase größerer Releases.
- Testmanagement & Kundeninterface: Verwalten und Koordinieren von Kundentestkampagnen über alle relevanten Testphasen. Hauptverantwortung für Systemintegrationstests (SIT) und Koordination mit dem Kunden während der Benutzerakzeptanztests (UAT). Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen den Erwartungen des Kunden, den Testzielen und den Lieferfristen.
- Testplanung & Berichterstattung: Definieren und Pflegen umfassender Testpläne, Testzeitpläne und Eintritts-/Austrittskriterien. Bereitstellung klarer, genauer und zeitnaher Testberichte an sowohl Kundenstakeholder als auch internes Management. Kommunikation des Testfortschritts, Risiken, Abhängigkeiten und Qualitätsmetriken auf transparente Weise.
- Fehler- & Lieferkoordination: Überwachen des Fehlerlebenszyklus, einschließlich Fehlerqualität, Priorisierung, Fortschritt der Lösung und erneutes Testen. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine zeitnahe und effektive Fehlerbehebung sicherzustellen. Sicherstellen, dass Fehler verfolgt, analysiert und mit sinnvollen Ursachenanalysen berichtet werden.
- Teststrategie & kontinuierliche Verbesserung: Kontinuierliche Bewertung der aktuellen Testlandschaft und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln eines vollständigen, nachhaltigen und skalierbaren Testansatzes. Förderung von Best Practices im Testmanagement, in der Qualitätssicherung und im risikobasierten Testen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Testmanager oder in einer leitenden Testleitungsrolle.
- Starkes Verständnis von SIT, UAT, Fehlerverwaltung und Testgovernance.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und leitenden Stakeholdern.
- Solides Wissen über Testmethoden, Qualitätsmetriken und Testberichterstattung.
- Vertrautheit mit Konzepten und Tools zur Testautomatisierung.
- Exzellente Kommunikations-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit, vor Ort bei Kunden zu reisen.
Wir bieten hybrides und flexibles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen und gleichzeitig unsere großartige Avaloq-Kultur aufrechtzuerhalten. Wir setzen uns für Vielfalt ein und fördern eine inklusive Kultur, in der Sie Ihr authentisches Selbst sein können.
Senior Test Manager Arbeitgeber: Avaloq
Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur fördert Avaloq die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, eng mit führenden Finanzinstituten zusammenzuarbeiten. Die Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte des Unternehmens, was eine authentische und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Avaloq arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Test Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Avaloq zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Avaloq leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
