Senior Test Manager - Core Banking Platform

Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq ist kontinuierlich dabei, seine globale Präsenz mit rund 2.500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern auszubauen. Wir sind ein branchenführender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die sich uns anschließen, um unser Ziel zu erreichen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.

Der Senior Test Manager – Core Banking Solutions ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten im Rahmen der Core Banking-Lieferinitiativen. Die Rolle stellt sicher, dass Software-Releases die vereinbarten Qualitätsstandards erfüllen und in einer vorhersehbaren, kontrollierten und effizienten Weise geliefert werden.

Der Senior Test Manager fungiert als primärer Qualitätsverantwortlicher innerhalb eines Programms oder Portfolios von Projekten und arbeitet eng mit Delivery Leads, Geschäftspartnern, Entwicklungsteams, Release Management und Kunden zusammen, um eine erfolgreiche Testausführung und die Bereitschaft zur Veröffentlichung sicherzustellen. Dies ist eine praktische Rolle, die proaktive Führung, starke Eigenverantwortung und aktives Management von Risiken, Mängeln, Abhängigkeiten und Erwartungen der Stakeholder erfordert.

• Definieren und Besitzen der Gesamt-Teststrategie, Testplanung und Ressourcenmanagement über Projekte und Releases
• Leiten und Koordinieren von SIT, End-to-End-Tests und Unterstützung der UAT-Ausführung
• Sicherstellen einer angemessenen Testabdeckung für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
• Verwalten der Testausführung, Lieferzeitpläne und Testverpflichtungen
• Steuern des Mängelmanagements, Priorisierung, Lösung und Risikomanagement
• Governance von Qualitätsprüfungen, Bewertungen der Veröffentlichungsbereitschaft und Empfehlungen für den Go-Live
• Bereitstellen transparenter Berichterstattung über den Testfortschritt, Qualitätskennzahlen, Mängel und Lieferrisiken
• Agieren als zentrale Kontaktstelle für alle Test- und qualitätsbezogenen Angelegenheiten über Business, Entwicklung, Architektur, Betrieb und Release Management
• Vorantreiben von Testautomatisierung, CI/CD-ausgerichteten Qualitätspraktiken und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
• Leiten, Coachen und Entwickeln von Testleitern, Testingenieuren und externen Testressourcen, während eine Kultur der Verantwortung und Qualitätsexzellenz gefördert wird

Bildung

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Banktechnologie oder einem verwandten Bereich
• ISTQB Advanced Level, Agile Testing oder gleichwertige Zertifizierung bevorzugt

Berufserfahrung

• 5-10 Jahre Erfahrung in Softwaretests, Qualitätssicherung oder Liefermanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Lieferung innerhalb von Core Banking, Wealth Management oder Finanzdienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung komplexer SIT-, UAT- und End-to-End-Testprogramme
• Starkes Verständnis der Software-Lieferlebenszyklen in regulierten Umgebungen
• Erfahrung in der Verwaltung verteilter und internationaler Teams
• Starke Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
• Lieferorientiert und umsetzungsfokussiert
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Proaktive Risikoidentifikation und Eskalationsmanagement

Sprachkenntnisse

• Obligatorisch: Deutsch (C2 / Muttersprache), Englisch (C2 / Native oder nahezu muttersprachliche Geschäftskompetenz)
• Bevorzugt: Französisch (berufliche Arbeitskompetenz), zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir sind uns bewusst, dass das Management der Work-Life-Balance eine Herausforderung darstellt, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, freuen wir uns, hybrides und flexibles Arbeiten für die meisten unserer Avaloq-Mitarbeiter anzubieten, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen. Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu fördern und zu verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld mit gleichen Chancen und eine inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen. Wir haben unser Bestes getan, um diese Anzeige in einer inklusiven und neutralen Weise zu formulieren.