Strategic HR & Transformation Lead

Strategic HR & Transformation Lead

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Avaloq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische HR-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Unternehmen: Avaloq, ein führendes Unternehmen in der Vermögensverwaltungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, kollaboratives Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Avaloq, a Swiss leader in wealth management technology, is seeking a strategic and execution-focused Projects & Business Management Lead to partner with the People & Communications leadership.

You will translate priorities into structured programs, drive cross-functional initiatives, and ensure governance, reporting, and follow-through across HR, Communications, Leadership and related teams.

This role blends strategic thinking with hands-on project delivery in a fast-moving, collaborative #J-18808-Ljbffr

Strategic HR & Transformation Lead Arbeitgeber: Avaloq

Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie wie PL/SQL, Oracle Data Integrator und Snowflake arbeiten.

Avaloq

Kontaktdaten:

Avaloq Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HR & Transformation Lead mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Governance
Berichterstattung
Programmmanagement
Kommunikationsfähigkeiten