Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery

Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery

Bioggio Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Avaloq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Bereitstellung von Infrastruktur- und Cloud-Plattformlösungen.
  • Unternehmen: Avaloq, ein führendes Unternehmen für Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Cloud-Plattformdiensten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq is continuously expanding its global footprint with around 2,500 colleagues in 12 countries, and more than 170 clients in 35 countries.

We are an industry-leading provider of wealth management technology and services for financial institutions around the world, including private banks and wealth managers, investment managers, as well as retail and neo banks.

Our research led approach and continual innovation is powered by the passion and creativity of our colleagues.

We are always looking for talented people to join us on our mission to orchestrate the financial ecosystem and democratize access to wealth management.

Avaloq offers the opportunity to work closely with some of the world’s leading financial institutions as we jointly develop and shape careers.

Championing a collaborative, supportive and flexible work environment empowers our colleagues to reach their full potential.

Our research led approach and continual innovation is powered by the passion and creativity of our colleagues.

Job Description

We are looking for a Technical Leader IT with a strong background in infrastructure and platform services (Iaa S/Paa S), combined with excellent communication, collaboration, and technical leadership skills.

This role acts as a key bridge between engineering teams and business stakeholders, ensuring that complex technical topics are clearly understood and that delivery is aligned with business objectives.

  • Your key tasks
  • Lead the technical delivery of infrastructure and cloud platform solutions, ensuring quality, consistency, and scalability
  • Act as a bridge between technology and business, translating complex technical concepts into clear and actionable insights
  • Collaborate closely with Project Managers and business stakeholders to align priorities, constraints, and solutions
  • Provide strong technical leadership to cross-functional teams (internal and external), fostering ownership and accountability
  • Facilitate technical decision-making, including trade-off analysis and architectural direction
  • Promote a collaborative, solution-oriented mindset, effectively managing dependencies and conflicts
  • Support technical planning, risk identification, and mitigation strategies
  • Drive best practices across cloud, automation, security, and resilience domains
  • Develop and communicate the technical roadmap for infrastructure and platform services, ensuring alignment with organizational strategy and business goals
  • Mentor and develop technical team members, fostering a culture of continuous learning and professional growth within the infrastructure domain
  • Monitor and optimize infrastructure performance, cost efficiency, and resource utilization across OCI environments
  • Manage vendor relationships and coordinate with external partners to ensure service quality and contractual compliance
  • Establish and maintain comprehensive technical documentation, knowledge repositories, and runbooks to support operational excellence
  • Oversee compliance with IT governance frameworks, security policies, and regulatory requirements in infrastructure delivery
  • Drive continuous improvement initiatives, identifying opportunities to enhance processes, tools, and architectural patterns

Qualifications

  • Minimum 8+ years of experience in IT infrastructure, cloud platform services, or related technical roles
  • Proven expertise in Oracle Cloud Infrastructure (OCI) or equivalent cloud platforms (AWS, Azure)
  • Strong background in designing, deploying, and managing scalable infrastructure solutions
  • Demonstrated experience with infrastructure-as-code (Ia C) tools and automation frameworks
  • Track record of leading technical teams and driving infrastructure delivery initiatives
  • Experience with IT service management (ITSM) frameworks and best practices
  • Knowledge of cloud security, compliance, and governance principles
  • Strong and collaborative technical leadership
  • Clear and effective communication, with the ability to simplify complexity
  • Ability to influence and build consensus across diverse stakeholders
  • Team-oriented mindset with strong collaboration skills
  • Proactive approach, accountability, and results orientation
  • Strategic thinking with the ability to translate business objectives into technical solutions
  • It would be a real bonus if you have
  • OCI certifications (e. g., Architect Associate/Professional)
  • Experience with Kubernetes and containerization (e. g., OKE or similar platforms)
  • Background in enterprise databases (Oracle, Postgre SQL)
  • Experience in multi-cloud or hybrid cloud environments
  • Familiarity with IT governance and delivery frameworks
  • Demonstrated experience in cloud cost optimization and resource management
  • Background with monitoring, observability, and performance management tools
  • Knowledge of Italian, German, or French

PMI certification is not required; what matters is a well-rounded technological vision, strong leadership, and the ability to drive infrastructure delivery in OCI-centric environments.

Additional Information

We realize that managing work life balance is a challenge we all face in our daily lives and in order to support with this we are pleased to offer hybrid and flexible working for most of our Avaloqers to maintain work life balance and still continue our fantastic Avaloq culture in our global offices.

In Avaloq we are proud to embrace diversity and understand the success of our business is built on the power of different opinions, we are whole heartedly committed to fostering an equal opportunity environment and inclusive culture where you can be your true authentic self.

We hire, compensate and promote regardless of origin, age, gender identity, sexual orientation or any other fantastic traits that make us all unique, we have done our best to write this advert in an inclusive and neutral way.

Please be aware that we will not accept speculative CV submissions for any of our roles from recruitment agencies, and any unsolicited candidate submissions will be exempt from any payment expectations.

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Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery Arbeitgeber: Avaloq

Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie wie PL/SQL, Oracle Data Integrator und Snowflake arbeiten.

Avaloq

Kontaktdaten:

Avaloq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Avaloq bewerben

Viele Unternehmen, wie Avaloq, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Infrastruktur- und Plattformdienste (IaaS/PaaS)
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
Infrastructure-as-Code (IaC) Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avaloq und die ausgeschriebene Position Technical Leader IT – Infrastructure & Platform Delivery zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avaloq vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Avaloq an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.