Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie über alle Kanäle um.
- Unternehmen: Media Cluster, ein innovativer Pionier in der Immobiliensoftware.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Karriereentwicklung, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und verbessere die Lebensqualität für viele Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation; Erfahrung im digitalen Marketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die coolsten Jobs im Bereich Immobiliensoftware /-digitalisierung gibt es bei Media Cluster. Media Cluster ist Pionier, Innovator und Softwareentwickler seit über 20 Jahren. Unsere großartigen Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Wohnen erschwinglich zu machen und die Wohn- und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Mit diesem Ziel begleiten und unterstützen wir unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft, die in Deutschland mehr als 400.000 Immobilien besitzen und verwalten.
Wir wollen den Unterschied machen in einer Zeit, in der die Kosten des Betriebs und der Verwaltung von Wohnimmobilien aufgrund der allgemein bekannten Rahmenbedingungen für Mieter und Eigentümer voraussehbar in die Höhe schießen werden. Deshalb nutzen wir unsere hervorragenden Fähigkeiten und Erfahrungen, um Lösungen für einige der bestehenden Probleme in den Bereichen Data Science, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Kommunikation in der Wohnimmobilienbranche zu entwickeln und umzusetzen.
Unsere Unternehmenskultur unterstützt Mitarbeiter dabei, große Träume zu verwirklichen, hervorragende Leistungen zu erbringen und einzigartige Produkte zu schaffen. Hierfür stellen wir die Ressourcen zur Verfügung und unterstützen mit Ansporn, Ermutigung und Fokussierung. Wenn Du die entsprechende Leidenschaft mitbringst, kannst Du Teil und Leiter eines Teams sein, das für eine bessere und nachhaltige Zukunft sorgt.
Deine Aufgaben
- Du bist ein angehendes Marketing-Allround-Talent und tobst dich in allen Bereichen des Marketings aus (Strategie, Konzeption, Orchestrierung, Controlling).
- Mit deiner analytischen und strategischen Perspektive entwickelst du ganzheitliche Marketingkonzepte.
- Du hast den Hut auf für die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen über alle Touchpoints.
- Du übernimmst Projektverantwortung und arbeitest eng mit der Business Development Unit zusammen.
- Du optimierst unsere Website ebenso wie unsere Performance-Kanäle und Prozesse im CRM System.
- Du trägst maßgeblich dazu bei, eine kundenzentrierte B2B-Marke am Markt zu etablieren.
Voraussetzungen
- Uni- oder FH-Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation, oder ein in der Praxis erworbener und gleichwertiger, hochqualifizierter Bildungs- und Wissensstand.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen als Digital Marketing Manager in der Dienstleistungs- bzw. Beratungsbranche und kennst die Herausforderungen in diesem Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis für digitale Medien, sowie analytische Fähigkeiten.
- Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Wohnungswirtschaft.
- pmi.org certified project management professional (PMP).
- Six Sigma Belt.
- Project management / project controlling (Zoho).
- ISO 27000-Zertifizierung.
Vorteile
- Unsere Mitarbeiter spielen eine aktive Rolle bei der Stärkung der Lebensqualität.
- Wir wollen die Stärken von Beständigkeit, kontinuierlicher Verbesserung durch harte Arbeit und Qualität sowie soziale und datenschutzrechtliche Belange nutzen.
- Ausgeprägter Team Spirit, Spaß und flache Hierarchien.
- Fachliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriere-Entwicklung, Schulungen und Zertifizierungen.
- Mentoring-Möglichkeiten, Unterstützung durch CFO und Legal department.
- Altersvorsorge.
- 9/80-Arbeitszeit nach 18 Monaten Beschäftigung möglich.
- Work-Life-Balance.
Wir sind offen für Bewerbungen in Elternteilzeit unter Berücksichtigung von 2 x 50%-Anstellungen, die sich diese Position teilen.
Wir erkennen und fördern aktiv die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und verpflichten uns, alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Diskriminierung aus einem dieser Gründe ist ausdrücklich untersagt. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avalynth
Media Cluster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in der Wohnungswirtschaft zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance schätzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Media Cluster seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Avalynth.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Avalynth ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Avalynth könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Avalynth beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Avalynth:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Avalynth einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avalynth vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Avalynth einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Avalynth relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Avalynth einfügt.
