Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze sie über alle Kanäle um.
- Unternehmen: Media Cluster, ein innovativer Pionier in der Immobiliensoftware.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Karriereentwicklung, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und verbessere die Lebensqualität für viele Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation; Erfahrung im digitalen Marketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die coolsten Jobs im Bereich Immobiliensoftware /-digitalisierung gibt es bei Media Cluster. Media Cluster ist Pionier, Innovator und Softwareentwickler seit über 20 Jahren. Unsere großartigen Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Wohnen erschwinglich zu machen und die Wohn- und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Mit diesem Ziel begleiten und unterstützen wir unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft, die in Deutschland mehr als 400.000 Immobilien besitzen und verwalten.
Wir wollen den Unterschied machen in einer Zeit, in der die Kosten des Betriebs und der Verwaltung von Wohnimmobilien aufgrund der allgemein bekannten Rahmenbedingungen für Mieter und Eigentümer voraussehbar in die Höhe schießen werden. Deshalb nutzen wir unsere hervorragenden Fähigkeiten und Erfahrungen, um Lösungen für einige der bestehenden Probleme in den Bereichen Data Science, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Kommunikation in der Wohnimmobilienbranche zu entwickeln und umzusetzen.
Unsere Unternehmenskultur unterstützt Mitarbeiter dabei, große Träume zu verwirklichen, hervorragende Leistungen zu erbringen und einzigartige Produkte zu schaffen. Hierfür stellen wir die Ressourcen zur Verfügung und unterstützen mit Ansporn, Ermutigung und Fokussierung. Wenn Du die entsprechende Leidenschaft mitbringst, kannst Du Teil und Leiter eines Teams sein, das für eine bessere und nachhaltige Zukunft sorgt.
Deine Aufgaben
- Du bist ein angehendes Marketing-Allround-Talent und tobst dich in allen Bereichen des Marketings aus (Strategie, Konzeption, Orchestrierung, Controlling).
- Mit deiner analytischen und strategischen Perspektive entwickelst du ganzheitliche Marketingkonzepte.
- Du hast den Hut auf für die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen über alle Touchpoints.
- Du übernimmst Projektverantwortung und arbeitest eng mit der Business Development Unit zusammen.
- Du optimierst unsere Website ebenso wie unsere Performance-Kanäle und Prozesse im CRM System.
- Du trägst maßgeblich dazu bei, eine kundenzentrierte B2B-Marke am Markt zu etablieren.
Voraussetzungen
- Uni- oder FH-Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation, oder ein in der Praxis erworbener und gleichwertiger, hochqualifizierter Bildungs- und Wissensstand.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen als Digital Marketing Manager in der Dienstleistungs- bzw. Beratungsbranche und kennst die Herausforderungen in diesem Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis für digitale Medien, sowie analytische Fähigkeiten.
- Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Wohnungswirtschaft.
- pmi.org certified project management professional (PMP).
- Six Sigma Belt.
- Project management / project controlling (Zoho).
- ISO 27000-Zertifizierung.
Vorteile
- Unsere Mitarbeiter spielen eine aktive Rolle bei der Stärkung der Lebensqualität.
- Wir wollen die Stärken von Beständigkeit, kontinuierlicher Verbesserung durch harte Arbeit und Qualität sowie soziale und datenschutzrechtliche Belange nutzen.
- Ausgeprägter Team Spirit, Spaß und flache Hierarchien.
- Fachliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriere-Entwicklung, Schulungen und Zertifizierungen.
- Mentoring-Möglichkeiten, Unterstützung durch CFO und Legal department.
- Altersvorsorge.
- 9/80-Arbeitszeit nach 18 Monaten Beschäftigung möglich.
- Work-Life-Balance.
Wir sind offen für Bewerbungen in Elternteilzeit unter Berücksichtigung von 2 x 50%-Anstellungen, die sich diese Position teilen.
Wir erkennen und fördern aktiv die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und verpflichten uns, alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Diskriminierung aus einem dieser Gründe ist ausdrücklich untersagt. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avalynth
Media Cluster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in der Wohnungswirtschaft zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance schätzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Media Cluster seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und zeig dein Interesse an Media Cluster!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Marketingstrategien verbessern können, teile sie mit uns. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft und digitale Lösungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avalynth vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Media Cluster vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Digital Marketing Manager dazu beitragen kann, die Lebensqualität zu verbessern und die Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du analytische Fähigkeiten und strategisches Denken eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige Teamgeist
Da Media Cluster großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen, wie der Business Development Unit, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Zertifizierungen und Mentoring-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Media Cluster interessiert bist.