Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit KI-Tools und führe spannende Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das AI-Lösungen für Kunden bereitstellt.
- Vorteile: Mindestens 10 Weiterbildungstage, individuelles Mentoring und private Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die AI-Zukunft mit und bringe deine Karriere auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und agilem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Wir helfen unseren Kunden in die AI-Zukunft und steigern deren Wettbewerbsfähigkeit, indem wir die Prozesseffizienz mittels AI steigern, Prozesskosten reduzieren und neue innovative Lösungen bauen. Du bist ebenso wie wir davon überzeugt, dass Unternehmen ohne Digitalisierung & AI wenig Chancen haben? Du liebst Daten und Modelle? Du hast Dich bereits beschäftigt mit MAKE, n8n, Camunda, openai, opencode, openrouter, huffingfaces, Cursor, Claude Code und Claude Coworker, replit oder anderen LowCode/NoCode-Plattformen oder AI-Tools? Du möchtest mit uns in Deutschland und Europa die AI‑Souveränität voranbringen, bist aber auch pragmatisch und würdest einen Closed Tenant in der AzureCloud an den Start bringen und bist prinzipiell offen für neue Lösungen?
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Softwarelösungen mit KI-Werkzeugen
- Lead‑Development
- Entwicklung von Architekturen
Deine Vorteile:
- Mindestens 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- Individuelles Mentoring und Coaching für Deine persönliche Karriereentwicklung
- Professionelles Projektumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und agilen Teams
- Private Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Beteiligung
- Mobile Massage am Arbeitsplatz
- Jobrad für Deine Fitness und moderne umweltfreundliche Mobilität
Wir erwarten:
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Erfahrung mit agilem Projektmanagement
- Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Schnelle Einarbeitung in neue Themen
Must‑Haves:
- Erfahrung mit gängigen Ticket- und Dokumentationssystemen (Jira, Confluence)
- Erfahrung mit KI‑Werkzeugen in der Software-Entwicklung
- Engagement, Lernbereitschaft, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse Level C1
Agentic Developer:In (8+ Jahre Berufserfahrung) (M/W/D) Arbeitgeber: Avameo
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit mindestens 10 Weiterbildungstagen pro Jahr, individuellem Mentoring und einem professionellen Projektumfeld fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden durch Angebote wie mobile Massagen und ein Jobrad. Unsere agile Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden AI-Projekten in Deutschland und Europa zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agentic Developer:In (8+ Jahre Berufserfahrung) (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avameo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic Developer:In (8+ Jahre Berufserfahrung) (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avameo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic Developer:In (8+ Jahre Berufserfahrung) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avameo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avameo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
