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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in IT-Security-Projekten von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Avanade, ein führender Anbieter im digitalen und Cloud-Bereich mit einer #PeopleFirst Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die individuelle Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Security-Projekten und Verständnis für AI im Cybersecurity-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Key Responsibilities:
- Beraten & Umsetzen: End‑to‑End‑Begleitung unserer Kund:innen, von Analyse und Architektur über Implementierung bis Transition & Betrieb. Schwerpunkte nach deiner Erfahrung:
- Workplace Security (z. B. Active Directory, Authentifizierung, Microsoft Defender for Endpoint)
- Identity & Access (Microsoft Entra ID / Azure AD, Conditional Access, MFA, ADFS/Entra Connect, Identity Hardening)
- Identity Governance / IGA (Lifecycle‑Management, Rollenmodelle, Rezertifizierung; z. B. Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada)
- Information Protection & DLP (Microsoft Purview Information Protection, DLP, Defender for Cloud Apps)
- Cloud Security (z. B. Azure Security Services, Key Vault/HSM, Secrets & Key Management)
Job Qualifications:
- Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte oben; idealerweise 2-3 Jahre (Consultant) bis 7+ Jahre (Senior/Architect) in Microsoft‑Security‑Projekten.
- AI & Cyber-Security: Verständnis für Chancen und Risiken von AI im Bereich Cybersecurity (z. B. Anomalieerkennung, AI-basierte Angriffe).
- Nice‑to‑have: Branchenübliche Zertifizierungen (z. B. AZ‑/SC‑/MS-Tracks, CCSP, CISSP, CSSLP).
- Technologie‑Stack (Auswahl): Microsoft Entra ID, Active Directory, ADFS/Entra ID Connect/MIM, PKI/ADCS
- Protokolle: LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OIDC, SAML
- Scripting & Automatisierung: PowerShell; plus SQL/XML, C#/.NET von Vorteil
- IGA/Provisioning: Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada (von Vorteil)
- Information Protection & Cloud: Microsoft Purview (IP, DLP), Defender for Cloud Apps, Azure Key Vault/HSM
Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.
(Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) Arbeitgeber: Avanade Deutschland Company
Kontaktperson:
Avanade Deutschland Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich ĂĽber Avanade und die spezifischen Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und Kultur hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security zeigen. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – bring deine besten Geschichten mit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich IT-Security. Zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was dich besonders macht!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Deutschland Company vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Microsoft-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Active Directory, Azure AD oder Microsoft Defender for Endpoint sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in IT-Security unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu früheren Projekten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Avanade Innovationen im Bereich Cyber-Security umsetzt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die #PeopleFirst Mentalität von Avanade und überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem vielfältigen und inklusiven Team zu arbeiten.