Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)
Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avanade Deutschland Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gestalte komplexe Microsoft Identity Projekte für Enterprise-Kunden.
  • Arbeitgeber: Avanade, führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten mit PeopleFirst Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 80 Stunden Schulungen pro Jahr, bezahlte Zertifizierungen und Karriereberatung.
  • Andere Informationen: Dynamische, inklusive Kultur mit unbegrenzten Lernmöglichkeiten und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle zukunftsweisende Technologielösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Identity Plattformen und starke Consulting-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere PeopleFirst Mentalität.

Key Responsibilities

  • Beraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest, je nach Erfahrungslevel, Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.
  • Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und AD DS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust-konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.
  • Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level.
  • Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in AD DS und Microsoft Entra ID (z. B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.
  • Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits‑ und Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection und Best‑Practice‑Patterns.
  • Angriffsvektoren sicher beherrschen: Von Pass‑the‑Hash, Golden Ticket, Kerberoasting bis zu Protokollangriffen auf OIDC/SAML inkl. Ableitung wirksamer Detection & Mitigation.
  • Governance & Privileged Access: Praxis in Tiering/Enterprise Access Model (EAM), Privileged Access Strategy (z. B. PAW, JIT/JEA).
  • Microsoft Identity Plattform tief verstehen: Rollen, Delegation, AuthN/AuthZ, MFA, Protokolle (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OIDC, SAML).
  • Architektur & Delivery: Nachweis in Design & Implementierung von AD DS, AD CS, Entra ID Connect, Microsoft Entra ID inkl. hochwertiger Architektur‑ und Betriebsdokumentation.
  • Consulting‑Skillset: Strukturierte Workshops, klare Entscheidungsführung, belastbare Kundenbeziehungen.

Starte beruflich durch

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

  • Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
  • Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.
  • Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt.
  • Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.

Der perfekte Ort zum Arbeiten

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht.

Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an. Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren.

Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x) Arbeitgeber: Avanade Deutschland Company

Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Mit einer PeopleFirst Mentalität fördern wir deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und Zertifizierungen sowie durch die Unterstützung eines engagierten Career Advisers. Unsere inklusive Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit talentierten Kolleg:innen weltweit schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten kannst.
Avanade Deutschland Company

Kontaktperson:

Avanade Deutschland Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Microsoft Entra ID
Active Directory Domain Services (AD DS)
Zero-Trust-Schutzkonzepte
Conditional Access
Multi-Factor Authentication (MFA)
Hybrid/Sync Implementierung
Sicherheits- und Governance-Standards
Monitoring und Detection
Protokollkenntnisse (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OIDC, SAML)
Architektur- und Betriebsdokumentation
Workshop-Moderation
Entscheidungsführung
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Deutschland Company vorbereitest

Verstehe die Microsoft Identity Plattform

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Protokollen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. MFA, OAuth 2.0 und SAML. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Projekte, bei denen du komplexe Lösungen entworfen oder implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamführung und Moderation

Da die Rolle Teamleitung und Moderation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Stuttgart
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