Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Avanade, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite mit den besten Talenten in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Architektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Senior AI Engineer – Agentic AI übernimmst du End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten.
Du agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und wirst als
- Senior
- Expert: in von
Kund: innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt.
- Arbeitsmodell: Hybrid / flexibel Beschäftigungsart: Vollzeit
- Deine Verantwortlichkeiten
- Solution Ownership & Architektur
- Fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.
- Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.
- Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.
- Agentic‑AI‑Expertise
- Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z. b. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).
- Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.
- Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).
- Client Facing & Advisory Role
- Technische: r Ansprechpartner: in für Senior‑Stakeholder: innen auf Kundenseite.
- Aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl.: technischer Lösungsansätze
- Aufwands‑ und Komplexitätseinschätzungen
- Risiko‑ und Abhängigkeitsbewertungen
- Klare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.
- Technical Leadership & Enablement
- Fachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.
- Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&‑AI‑Community.
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices.
- Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
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Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) Arbeitgeber: Avanade Inc.
Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Technologie und Innovation fokussiert ist. Mit einer #PeopleFirst Mentalität fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungen und Zertifizierungen, sondern bieten auch eine inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, an spannenden Projekten mit führenden Technologien zu arbeiten und deine Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avanade Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avanade Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avanade Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
