(Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)
(Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)

(Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Avanade Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Fachexperte für Identity Governance und unterstütze Kunden bei IAM-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, gegründet von Microsoft und Accenture.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team in einer inklusiven Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Art, wie Menschen arbeiten und leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Identity Platform erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams: Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Deine Aufgaben: Als Berater Identity & Access Management bist du Fachexperte für Identity Governance und Identity Lifecycle und unterstützt unsere Kunden bei der Planung, Implementierung und Optimierung von IAM-Lösungen. Du analysierst geschäftliche und regulatorische Anforderungen und entwickelst darauf basierende IAM-Strategien, insbesondere in den Bereichen Rollenmanagement, Berechtigungsverwaltung und Rezertifizierungsprozesse. Du konzipierst und implementierst skalierbare Identity & Access Management Lösungen, die sich an dynamische Geschäftsanforderungen anpassen. Beratung und Steuerung unserer Kunden hinsichtlich Best Practices im IAM-Bereich, inklusive der Integration von Authentifizierungsverfahren (z. B. MFA, Conditional Access) sowie gängigen Protokollen wie Kerberos, SAML oder OpenID Connect (OIDC). Für seniore Berater: Du übernimmst eine leitende Rolle in IAM-Projekten und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Governance- und Lifecycle-Prozessen.

Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Active Directory. Erfahrung im Bereich Entra ID (vormals Azure Active Directory). Tiefes Verständnis von zugrundeliegenden Konzepten und Technologien im Bereich Microsoft Identity Platform. Tiefes Verständnis der Protokolle, wie z.B. LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth 2.0, OIDC, SAML. Implementierungserfahrung in den Lösungen der Identity Platform, wie ADFS, ADDS, ADCS, AAD Connect, AAD Basic, P1/P2. Weitere Kenntnisse: Windows Server Betriebssystem, SCOM, Hyper-V, IPSEC.

Über Dich: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Identity Governance, Identity Lifecycle Management und Access Control Mechanismen. Praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID (Azure AD), Entra ID Governance, RBAC-Modellen und Identity Provisioning-Technologien. Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsprotokollen wie Kerberos, SAML und OpenID Connect (OIDC). Kenntnisse in Entra Connect, ADFS, DNS, PKI sowie Scripting & Automatisierung (z. B. PowerShell) sind von Vorteil.

Für seniore Profile: Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von IAM-Projekten in einer leitenden Funktion. Tiefe Kenntnisse und Erfahrung mit IGA-Lösungen von Omada, One Identity (präferiert), SailPoint oder vergleichbaren Anbietern. Ausgeprägte Consulting-Skills: Fähigkeit, Kunden zu strukturieren, zu beraten und sicher durch IAM-Prozesse zu führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30%.

Der perfekte Ort zum Arbeiten: Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte. Das klingt nach einem Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an. Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.

(Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Avanade Inc.

Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Berater im Bereich Identity & Access Management nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch in einer unterstützenden und inklusiven Kultur zu wachsen. Mit unbegrenzten Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung wirst du Teil eines dynamischen Teams, das deine Expertise schätzt und fördert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die es dir ermöglichen, deine Karriereziele in einem inspirierenden Umfeld zu erreichen.
Avanade Inc.

Kontaktperson:

Avanade Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Identity & Access Management. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche auszutauschen.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, die sich auf IAM-Technologien konzentrieren. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Microsoft Identity Platform und IAM beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und deine Expertise zeigen, was dir bei der Jobsuche helfen kann.

Tip Nummer 4

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Authentifizierungsprotokollen und IAM-Lösungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen mit Recruitern, dass du über aktuelle Trends informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)

Identity Governance
Identity Lifecycle Management
Access Control Mechanismen
Active Directory
Microsoft Entra ID (Azure AD)
RBAC-Modelle
Identity Provisioning-Technologien
Kerberos
SAML
OpenID Connect (OIDC)
ADFS
ADDS
ADCS
AAD Connect
Windows Server Betriebssystem
SCOM
Hyper-V
IPSEC
Scripting & Automatisierung (z. B. PowerShell)
Consulting-Skills
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Berater im Bereich Identity & Access Management wichtig sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten Kenntnissen in IAM, Microsoft-Technologien und Authentifizierungsprotokollen übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Inc. vorbereitest

Verstehe die IAM-Konzepte

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Identity Governance und des Identity Lifecycles hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über Protokolle

Sei bereit, Fragen zu gängigen Authentifizierungsprotokollen wie Kerberos, SAML und OpenID Connect zu beantworten. Zeige, dass du die Funktionsweise dieser Protokolle verstehst und wie sie in IAM-Lösungen integriert werden.

Praktische Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit im Bereich IAM gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Beratungsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Beratungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du Kunden erfolgreich beraten und durch komplexe IAM-Prozesse geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

(Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)
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  • (Senior) Berater - Identity & Access Management (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

  • Avanade Inc.

    Avanade Inc.

    1000 - 5000
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