Auf einen Blick
- Aufgaben: Design enterprise-grade AI solutions and guide clients through their GenAI journey.
- Unternehmen: Avanade focuses on scaling AI and Generative AI offerings with a global impact.
- Vorteile: Offers opportunities for mentoring team members and contributing to internal accelerators.
- Weitere Informationen: Position available at Manager or Senior Manager level.
- Warum dieser Job: Shape the future of AI adoption across industries in a client-facing role.
- Qualifikationen: Requires strong experience with Azure AI Services and 7-10+ years in consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen AI Architect (Manager oder Senior Manager), um unsere AI- und Generative AI (GenAI) Angebote zu skalieren und zu beschleunigen. In dieser Rolle entwerfen Sie unternehmensgerechte AI-Lösungen, begleiten Kunden auf ihrer GenAI-Reise und gestalten die Zukunft der AI-Adoption in verschiedenen Branchen. Dies ist eine kundenorientierte, architekturgeleitete Beratungsrolle mit globaler Reichweite und Einfluss.
Sie werden eng mit Lösungsteams, Vertrieb und Lieferteams in verschiedenen Regionen zusammenarbeiten, um AI- und GenAI-Lösungen unter Verwendung von Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure AI Search und Copilot Studio zu entwickeln. Sie helfen den Kunden, von Experimenten zu skalierbarer, geschäftsorientierter AI-Adoption überzugehen – indem Sie technische Tiefe, architektonische Strenge und vertrauenswürdige Beratung in jedes Engagement einbringen.
Was Sie tun werden (alle Ebenen)
- Leiten Sie das Design von End-to-End AI- und GenAI-Lösungen, die an die Strategie des Kunden und messbare Ergebnisse angepasst sind.
- Definieren Sie Lösungsblaupausen, Referenzarchitekturen und AI-Roadmaps für skalierbare, wiederholbare Bereitstellungen.
- Übersetzen Sie komplexe Anforderungen in klare, gut gestaltete Lösungsansätze.
- Beraten Sie zu GenAI-Anwendungsfällen, einschließlich konversationaler AI, Copiloten, RAG, Vektorsuche und aufkommenden agentischen AI-Mustern.
- Nutzen Sie Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure AI Search und Copilot Studio zur Gestaltung von Automatisierung und Orchestrierung.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Geschäfts- und Technologieführer.
- Leiten Sie Architekturgespräche, Design-Workshops und Lösungsüberprüfungen.
- Gestalten Sie AI-Strategien, Adoptionspläne und zukünftige Betriebsmodelle.
- Unterstützen Sie Vertriebsanstrengungen durch Lösungsformulierung, Schätzungen und Präsentationen für Führungskräfte.
- Tragen Sie zu PoVs, Demos und der Entwicklung von Vorschlägen bei.
Praxis- und Fähigkeitsaufbau
- Tragen Sie zu internen Beschleunigern, Best Practices und wiederverwendbaren Komponenten bei.
- Mentoren Sie Teammitglieder und unterstützen Sie den Fähigkeitsaufbau in GenAI und Responsible AI.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten (Manager)
- Leiten Sie Architekturkomponenten innerhalb größerer Programme.
- Liefern Sie Lösungsdesigns, Dokumentation und Implementierungsrichtlinien.
- Moderieren Sie Workshops, sammeln Sie Anforderungen und unterstützen Sie die Abstimmung der Stakeholder.
- Tragen Sie unter Anleitung von Führungskräften zu Vorschlägen und Lösungsnarrativen bei.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten (Senior Manager)
- Leiten Sie Executive-Briefings und beeinflussen Sie hochrangige Stakeholder.
- Gestalten Sie mehrjährige AI-Roadmaps und Wertrealisierungsrahmen (KPIs, OKRs, ROI).
- Verantworten Sie die End-to-End-Architektur über Daten, Integration, Sicherheit, Identität und Lebenszyklus von Modellen.
- Stellen Sie Standards für RAG, Orchestrierung, Agentstrategien und AI-Governance auf.
- Leiten Sie Pre-Sales-Architektur für große Vorhaben und erstellen Sie branchenspezifische Referenzdesigns.
- Gestalten Sie kommerzielle Strategien, Lösungsansätze und Risikominderung für große Programme.
- Überwachen Sie die architektonische Integrität über Programme hinweg, führen Sie Designüberprüfungen durch und managen Sie Risiken und Abwägungen.
- Stellen Sie sicher, dass die Adoption, Wertverfolgung und skalierte Einführung über komplexe Engagements hinweg erfolgt.
- Definieren Sie AI-Betriebsmodelle, Plattformstrategien, SDLC/MLOps/LLMOps-Richtlinien und Datenzugriffsmuster.
- Beraten Sie zu Responsible AI, Sicherheit, Datenschutz und den Prinzipien von Azure Well-Architected.
Qualifikationen
Was wir suchen (alle Ebenen)
- Technische Expertise: Starke Erfahrung mit Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure AI Search und Copilot Studio. Solides Verständnis von RAG, NLP/CLU, konversationaler AI, Vektordatenbanken und aufkommenden agentischen AI-Mustern. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, wiederholbare AI-Architekturen zu übersetzen.
- Beratungs- und Lieferungserfahrung: Erfahrung in der Durchführung komplexer, kundenorientierter Technologieprojekte. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem technologie- oder geschäftsbezogenen Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Azure-Zertifizierungen bevorzugt (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure AI Engineer Associate).
Erfahrungsrichtlinien nach Ebene
- Manager: 7–10+ Jahre in der Beratung. 2+ Jahre in der Architektur von AI-Lösungen (architekturorientiert). Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsdesigns zu liefern und Pre-Sales-Aktivitäten zu unterstützen.
- Senior Manager: 10+ Jahre in der Beratung, Leitung komplexer, mehrsträngiger Programme. 3–5+ Jahre in der Cloud-Architektur. 2+ Jahre in der Architektur von AI/GenAI-Lösungen mit Fokus auf Strategie und Design. Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Führungskräfte zu beeinflussen und die Unternehmens-AI-Strategie zu gestalten.
AI Architect (Manager or Senior Manager) Arbeitgeber: Avanade Spain SL
Avanade is committed to veteran employment and offers a collaborative environment. Located globally, the company emphasizes innovation in AI and technology solutions. Employees can contribute to best practices and reusable components in AI.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Architect (Manager or Senior Manager) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avanade Spain SL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Architect (Manager or Senior Manager) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avanade Spain SL vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Architect (Manager or Senior Manager) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avanade Spain SL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Spain SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
