Consultant Change & Adoption – Modern Workplace & AI (w/m/d)

Consultant Change & Adoption – Modern Workplace & AI (w/m/d)

Kronberg im Taunus Praktikum 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Datenanalysen und entwickle grundlegende Machine Learning Modelle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Daten, Analytik und KI spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, mit Experten zusammenzuarbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne von den Besten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und Grundkenntnisse in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten AI-Praktikanten, der unsere Initiativen in den Bereichen Daten, Analytik und KI unterstützt. Während dieses 6-monatigen Praktikums arbeiten Sie eng mit unserem Client Solution Leader, Datenwissenschaftlern, Ingenieuren und Geschäftspartnern zusammen, um Daten zu analysieren, grundlegende Modelle des maschinellen Lernens zu erstellen und Erkenntnisse durch klare Präsentationen und Dokumentationen zu kommunizieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Datenexploration, -bereinigung und -vorverarbeitung für Analytik- und KI-Projekte
  • Vorbereitung von Demos
  • Entwicklung und Ausführung von Python-basierten Skripten zur Datenanalyse und Experimentierung
  • Unterstützung beim Design und Testen von Modellen des maschinellen Lernens (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering)
  • Analyse von Modellausgaben und Unterstützung bei der Interpretation der Ergebnisse für Geschäftsanwendungen
  • Erstellung von PowerPoint-Präsentationen zur klaren Kommunikation von Erkenntnissen, Ergebnissen und Empfehlungen
  • Dokumentation von Code, Annahmen und analytischen Ansätzen in strukturierter Weise
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Dateningenieuren, Beratern und Produktteams
  • Aktualisierung über aufkommende Trends in KI, maschinellem Lernen und Analytik

Kundeningenieur – Azure-Lösungen:

Als Kundeningenieur arbeiten Sie direkt mit Kundenteams zusammen, um fachkundige Beratungsdienste in einer Vielzahl von Technologien bereitzustellen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Design, Bereitstellung, Konfiguration und Betrieb von Azure Local / Azure Stack HCI-Umgebungen
  • Implementierung und Verwaltung von Software-Defined Networking (SDN)-Lösungen
  • Bereitstellung, Konfiguration und Optimierung von Storage Spaces Direct (S2D)
  • Aktivierung und Verwaltung von Azure Arc für Server
  • Architektur, Bereitstellung und Unterstützung von Azure Virtual Desktop (AVD)-Lösungen
  • Provisionierung, Verwaltung und Optimierung virtueller Maschinen über hybride Plattformen
  • Konfiguration und Betrieb des Azure Update Managers
  • Implementierung von Überwachungs- und Betriebsmonitoring mit Azure Monitor
  • Bereitstellung fortgeschrittener Verwaltung, Fehlersuche und Lebenszyklusmanagement für Windows Server-Umgebungen
  • Design und Verwaltung von Unternehmensvirtualisierungsumgebungen
  • Planung und Ausführung von Backup-, Wiederherstellungs- und Migrationsstrategien
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Modernisierung der Infrastruktur

Kundeningenieur – Microsoft 365 Apps:

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Microsoft-Kundeningenieur, der sich auf Microsoft Office Suite / Microsoft 365 Apps für Unternehmen spezialisiert hat.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Technischer Berater in kundenorientierten Engagements
  • Diagnose und Lösung von Problemen mit Microsoft 365 Apps
  • Unterstützung bei Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Microsoft 365 Apps
  • Durchführung technischer Workshops und Schulungen
  • Analyse komplexer technischer Probleme und Bereitstellung effektiver Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams
  • Empfehlung moderner Ansätze zur Übergabe von Legacy-Lösungen
  • Nutzung von Skripting- und Automatisierungstools
  • Bereitstellung von Empfehlungen zu Bereitstellungsstrategien
  • Aktualisierung über die neuesten Microsoft 365-Updates
  • Unabhängige und kollaborative Arbeit zur Bereitstellung konsistenter Ergebnisse

Consultant Change & Adoption – Modern Workplace & AI (w/m/d) Arbeitgeber: Avanade Spain SL

Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich KI und moderne Arbeitsplatzlösungen, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, was Avanade zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren macht.

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Kontaktdaten:

Avanade Spain SL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Change & Adoption – Modern Workplace & AI (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Lass uns zusammen herausfinden, was du sagen kannst, um Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Change & Adoption – Modern Workplace & AI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Maschinelles Lernen
Python-Programmierung
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentation
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Cloud-Lösungen (Azure)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Spain SL vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine technische Position handelt, stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools vertraut bist. Übe eventuell auch praktische Aufgaben oder Szenarien, die während des Interviews besprochen werden könnten, um dein Wissen zu demonstrieren.