Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierung von Altsystemen und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Legacy Modernization Enterprise Architect ist ein senior technischer Leiter, der verantwortlich ist für die Definition und Governance der Architekturstrategie zur Transformation von Altsystemen – wie Mainframes und monolithischen Anwendungen – in moderne, skalierbare und cloud-native Plattformen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teilnahme an C-Level Mainframe Modernization Strategy Workshops
- Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder agieren, Entscheidungen beeinflussen und digitale Transformationsinitiativen vorantreiben
- Die Hauptquelle des Wissens über Mainframe-Technologien und Migrationen, sowohl Infrastruktur als auch Software, sein
- Validierung des Lösungsansatzes für Mainframe Modernization-Projekte, Verantwortung für die Lieferfähigkeit und Sicherstellung der korrekten Genehmigung
- Zusammenarbeit mit Delivery-, Sales- und Partnerteams zur Gestaltung von Vorschlägen und Gewährleistung einer erfolgreichen Ausführung
- Unterstützung der Anfangsphasen der Projektlieferung
- Technische Führung für die Delivery-Teams und Mentoring von Lösungsarchitekten
- Entwicklung der Architekturstrategie und Roadmap für die Mainframe Modernization
- Leitung von Bewertungen der Legacy-Umgebungen (z.B. UNISYS OS2200, IBM z/OS, VSAM) und Definition von Modernisierungsstrategien (refactor, replatform, replace)
- Entwicklung der zukünftigen Architektur unter Verwendung hybrider und cloud-nativer Muster (Azure, AWS, GCP)
- Einrichtung von Modernisierungsrahmenwerken und Durchsetzung architektonischer Standards über Programme hinweg
Als Dynamics 365 Functional Supply Chain Lead sind Sie ein Supply Chain-Experte mit tiefgreifendem Wissen über Dynamics 365 F&O. Sie sind energiegeladen und leidenschaftlich über Dynamics 365 F&O und wie es verwendet werden kann, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bewertung und Verständnis von Geschäftsprozessen sowie Vorbereitung von hochrangigen Lösungsblaupausen und Entwurfsdokumentationen
- Analyse der Anforderungen und Ziele der Kunden, um zu bestimmen, wie Software am besten den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden kann
- Enger Kontakt mit Kunden und Teammitgliedern zur Definition, Gestaltung und Ausrichtung der Geschäftsanwendung an die Geschäftsanforderungen
- Umwandlung von Anforderungen in funktionale Spezifikationen und funktionale Entwurfsdokumente
- Funktionale Beratung, Design und Konfiguration von D365 F&O für Kunden im Bereich Supply Chain, Produktion, Lagerhaltung und verwandte Module
- Durchführung von SIT, Endbenutzerschulungen, UAT und Go-Live-Aktivitäten
- Durchführung von Datenmigrationsaktivitäten
- Management und Lieferung kleiner Projekte unabhängig; Leitung anderer Berater bei der Lieferung gemäß den Erwartungen der Kunden
- Teilnahme an der Entwicklung von funktionalen Entwurfsdokumentationen, technischen Spezifikationen, Testskripten für Unit- und Systemtests sowie Bereitstellungsplänen für SIT-Tests
- Moderation von funktionalen Sitzungen und wöchentlichen Statusbesprechungen mit Kunden, wobei man als vertrauenswürdiger Berater agiert, um die Entscheidungen der Kunden zu unterstützen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avanade Spain SL bewerben
Viele Unternehmen, wie Avanade Spain SL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avanade Spain SL und die ausgeschriebene Position ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Spain SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avanade Spain SL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
