Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und unterstütze Kunden auf ihrer Reise zu Microsoft Azure.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur und Cloud-Lösungen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Analytics Architect innerhalb unserer Data & AI Practice werden Sie einen kundenorientierten Ansatz nutzen, um die Geschäftsstrategie unserer Kunden in Lösungen und Dienstleistungen zu übersetzen, die zu erfolgreichen, wirkungsvollen Ergebnissen führen. Sie werden an der Lösungserarbeitung teilnehmen und Unterstützung bei den strategischsten Möglichkeiten leisten, in komplexe Lieferungen eingreifen und zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Datenarchitektur beitragen.
- Technische Führung bieten, Deals und Vorschläge gestalten sowie architektonische Entscheidungen vorantreiben.
- Pläne und Roadmaps erstellen sowie Designartefakte produzieren.
- Kunden auf ihrem Weg zu Microsoft Azure unterstützen und cloudarchitektonische Muster sowie Migrationsstrategien anwenden.
- Eine Schlüsselrolle im Verkaufsprozess spielen, hochrangige Designs, Schätzungen und vertragliche Details für Kundenangebote gestalten.
- Junior-Kollegen innerhalb Ihres Teams und der Organisation coachen und betreuen.
- Komplexe technische Lösungen übersetzen und sie Entscheidungsträgern im Unternehmen präsentieren.
- Frühe Gespräche mit dem Kunden führen und die Origination sowie Deal-Qualifizierung unterstützen.
- Preise unter Verwendung standardisierter Lösungsarchitekturprozesse und -tools festlegen.
Als Software Engineering Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung technischer Lösungen, der Förderung von Exzellenz in der Lieferung und der Entwicklung talentierter Ingenieure in einem internationalen Umfeld.
- Technische Richtung und architektonische Anleitung über Frontend-, Backend- und Cloud-Lösungen bereitstellen.
- Das Design und die Implementierung skalierbarer, sicherer und hochwertiger Anwendungen überwachen.
- Als technischer Referenzpunkt für moderne Web- und Cloud-Architekturen fungieren.
- Cross-funktionale Software-Engineering-Teams leiten, coachen und betreuen.
- Die Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback und Leistungsmanagement fördern.
- Eine kollaborative, inklusive und kontinuierlich lernende Kultur fördern.
- Lieferergebnisse besitzen und sicherstellen, dass Projekte pünktlich und im Rahmen des Umfangs abgeschlossen werden.
- Mit Product Owners und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in technische Roadmaps zu übersetzen.
- Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten über mehrere Initiativen hinweg verwalten.
- Teams, die mit modernen Frontend-Frameworks arbeiten, anleiten.
- Backend-Entwicklung mit ASP.NET Core und sicheren Web-APIs überwachen.
- CI/CD-Best Practices mit Azure DevOps, Terraform, Kubernetes und YAML-basierten Pipelines fördern.
- Eine starke Ingenieurskultur fördern, die sich auf Qualität konzentriert.
- Effektive Nutzung von SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie Integrationsmustern sicherstellen.
Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums müssen wir unser Vertriebsteam im Bereich Finanzdienstleistungen erweitern. Die Rolle konzentriert sich auf die Origination neuer Logos im Mittelstand und das Vorantreiben von Wachstums- und Umsatzzielen.
- Neue Kunden identifizieren und ansprechen, um das Kundenportfolio zu erweitern.
- Neue Verkaufschancen über wichtige Kanäle identifizieren.
- Das Management bei der Ausarbeitung von Verkaufsplänen und -strategien unterstützen.
- Ein Portfolio von Avanade- und/oder Drittanbieter-Softwareprodukten direkt an Endnutzerorganisationen verkaufen.
- Sich auf den Verkauf von Schlüsseltechnologien des Microsoft-Stacks spezialisieren.
- Verkäufe generieren und Umsatz steigern.
- Kundenbeziehungen für neue Konten leiten.
- Geschäftsleitern akquirieren, entwickeln und ausbauen.
- Kurze und langfristige Verkaufswachstumsziele durch Cross-Selling-Aktivitäten erreichen.
- Für ein individuelles Verkaufsziel verantwortlich sein und den gesamten Verkaufslebenszyklus verwalten.
Microsoft 365 Modern Workplace Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: Avanade Spain SL
Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter kontinuierlich lernen und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit bietet Avanade seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Lösungen zu arbeiten, während sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren unterstützt werden. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und ihre Karrierechancen erheblich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Modern Workplace Consultant (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit häufigen Fragen und Szenarien vertraut, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Gespräch gehst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Modern Workplace Consultant (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Spain SL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was genau von dir als Microsoft 365 Modern Workplace Consultant erwartet wird. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Cloud-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
