Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Power Pages und unterstütze digitale Transformationen.
- Unternehmen: Avanade, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einer vielfältigen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Welt und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Power Platform und Change Management sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avanade ist bestrebt, eine inklusive und vielfältige Kultur mit einem tiefen Gefühl der Zugehörigkeit für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir glauben, dass alle Personen Anspruch auf gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten haben, und wir diskriminieren nicht gegen unsere Mitarbeiter, Bewerber oder Arbeitssuchenden aufgrund ihrer Rasse, Farbe, Geschlecht, Religion, nationalen Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, genetischer Informationen, Geschlechtsidentität oder anderer geschützter Gruppenstatus gemäß dem Gesetz.
Standort
Die Rolle steht Kandidaten mit Sitz in Brisbane, Sydney und Melbourne offen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Anwendung formaler Änderungsmethodik, Modelle und Rahmenwerke zur pragmatischen Unterstützung unserer Kunden bei ihrer technologiegetriebenen Transformation.
- Arbeiten innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung und Entwicklung von Change-Management-Ergebnissen und -Aktivitäten.
- Messung der kurzfristigen und langfristigen Bereitschaft und Akzeptanz.
- Quantitative und qualitative Analysen zu Auswirkungen und Risiken zur Erstellung datengestützter Änderungsoutputs und pragmatischer Änderungen.
- Identifikation und Abstimmung relevanter Stakeholder intern und gegenüber dem Kunden.
- Verteilung zeitnaher und relevanter Informationen durch einen integrierten, ansprechenden und umfassenden Kommunikationsansatz.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsplänen zur Vorbereitung von Einzelpersonen auf den Erfolg während und nach der Veränderung.
- Bewertung der organisatorischen Bereitschaft und der aktuellen Situation im Vergleich zu zukünftigen Lücken.
- Management von OCM-Aktivitäten und -Ergebnissen im Kontext eines größeren Projekts/Programms.
- Durchführung von Änderungs-, Kommunikations- und Schulungsstrategien.
- Messung des Erfolgs der Akzeptanz neuer implementierter Technologien.
Über Sie
Sie sind ein erfahrener Cloud-Sicherheitsarchitekt mit einem starken Hintergrund in Azure-Sicherheit, Governance und Compliance. Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, Sicherheitsbewertungen durchzuführen und klare, umsetzbare Empfehlungen abzugeben. Australische Staatsbürgerschaft erforderlich.
Berufliche Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Azure-Sicherheitsarchitektur und cloud-nativen Sicherheitsmustern.
- Starke Erfahrung mit Sicherheitsrahmen wie NIST CSF und ISO/IEC 27001.
- Kompetenz im Schwachstellenmanagement, Risikobewertung und Compliance-Standards.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft-Sicherheits- und Governance-Diensten.
- Erfahrung in der Durchführung von kundenorientierten Sicherheitsbewertungen und Architekturüberprüfungen.
Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages Arbeitgeber: Avanade Spain SL
Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der alle Mitarbeiter ein starkes Zugehörigkeitsgefühl erleben. Mit Standorten in Brisbane, Sydney und Melbourne bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Geschäftswelt haben. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von umfassenden Schulungsprogrammen zur Förderung ihrer beruflichen Fähigkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avanade Spain SL bewerben
Viele Unternehmen, wie Avanade Spain SL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avanade Spain SL und die ausgeschriebene Position Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade Spain SL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avanade Spain SL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
