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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Avanade ist ein führender Anbieter für digitale und Cloud-Dienste, gegründet von Microsoft und Accenture.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen in der Technologiebranche bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 71848 € pro Jahr.
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Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Come join us
Wir unterstützen führende Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf ihrem Weg in die Cloud – von der Anfangsphase bis zur vollständigen Integration. Für diesen Transformationsprozess ist ein tiefes Verständnis, abstraktes Denkvermögen und gestalterische Kompetenz von höchster Bedeutung.
Skills And Experiences
- Langjährige Erfahrung in Cloud-Technologien, vor allem Microsoft Azure und anderen Hyperscalern; Zertifizierungen vorhanden
- Erfahrung in Microsoft Plattform (Active Directory, DNS, Hyper-V) und Datacenter-Services (Storage, Networks, HCI)
- Fundierte technische Kenntnisse und Erfahrung im People Management; führungsstark, motivierend, konfliktlösend, teamorientiert
About You
Fließende Sprachkenntnissein Deutsch & in Englisch (Minimum Level B2/C1) Reisebereitschaft (in Absprache mit dir) Technische und kommunikative Affinität,Freude an neuen Herausforderungen, sowie am Arbeiten in einem divers aufgestellten Team Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie ein analytisches Denkvermögengehören zu deinen Stärken Spaßan derKomplexität vonCloud-Architekturen und -Strategien Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Brancheund auf der Microsoft Plattform (ActiveDirectory, Windows Server, Hyper-V) Solide Erfahrungen mit Cloud-Technologien von Microsoft (Azure-Plattform) sowie idealerweise Zertifizierungen in Microsoft Technologien (MS-/AZ-900 oder höher).
What You\’ll Do
- Bereitstellung von Public, Private oder auch hybriden Cloud-Lösungenfür unsere Kund:innen im Microsoft Infrastruktur Umfeld.
- Begleitung von entsprechenden Projekten über alle Phasen hinwegsowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner, cloudbasierter Lösungen beginnend bei der Definition der passenden Strategie, über die Konzeption bis zur Implementierung von Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure.
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Analyse, Verarbeitung und Kommunikationaller relevanten Informationen, mit dem Ziel immer die beste Technologie bereitzustellen.
- Problemlösungwährend der Implementierungsphase.
- Verantwortung einzelner Workstreams bzw. auch Teile von Projekten,sobald der Azure Architect alles aufgesetzt hat und nur mehr der Delivery Lead vor Ort ist.
- Proaktiver Wissens- und Erfahrungsaustauschmit Kolleg:innen – persönlich sowie über technische Communities und Social-Media-Kanäle.
Learn more
Avanade is the leading global provider of digital, cloud, AI and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Founded in 2000 as a joint venture between Accenture LLP and Microsoft Corporation, Avanade has more certifications, Gold-level competencies and most valued professionals (MVPs) than any other Microsoft partner. Every day, our 60,000 professionals in 26 countries innovate responsibly to make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.
To learn more about the types of projects our Infrastructure team works on check out these case studies:
VentilatorChallengeUK manufactures 20 years’ worth of ventilators in 12 weeks to help save lives Information Group finds a new home for its data in the cloud in knowing what’s going on inside Avanade? Check out our blogs:
Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation Avanade – explore what life is like working at Avanade your career
Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:
- Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur
- Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen
- und bezahlte Zertifizierungen)
- Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit
- Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt
- Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind
- Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir je nach Erfahrung und Qualifikation ein attraktives Vergütungspaket, das deutlich über dem IT-KV Mindestgehalt liegt. (Das derzeitge IT-KV-Mindestgehalt (2024) in ÖSTERREICH beträgt €43.078 – €71.848 (Vollzeitbasis) abhängig von der Einstufung)
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great place to work
Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.
Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kulturinvestieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.
Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an.
Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere
Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren:
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
IT Services and IT Consulting
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IT Technical Consultant – Operations (Remote)
Customer Solutions Architect – Cloud Infrastructure
Managing Cloud Consultant Azure / AWS (w/m/d)
Salesforce Data Cloud Architect – Remote (DE)
Senior Cloud Consultant Azure / AWS (w/m/d)
Solution Architect – Client Management (all genders)
Cloud Architect – Cloud Infrastructure (all genders)
Solution Architect – Low-Code/No-Code (w/m/d)
Technical Security Consultant (w/m/d) @ A1 Digital
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#J-18808-Ljbffr
Azure Cloud Consultant (f/m/x) Arbeitgeber: Avanade
Kontaktperson:
Avanade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Consultant (f/m/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Avanade, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Microsoft-Zertifizierungen, insbesondere im Bereich Azure, in Gesprächen und Netzwerken aktiv erwähnst. Diese Qualifikationen sind für die Rolle des Azure Cloud Consultants entscheidend und zeigen dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Technologie und im People Management demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen über die Projekte und Technologien, die bei Avanade verwendet werden, vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Consultant (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Azure Cloud Consultants erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen mit Microsoft Azure und anderen Cloud-Technologien sowie deine Führungskompetenzen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu präsentieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung im People Management und deine Freude an neuen Herausforderungen ein. Zeige, dass du die #PeopleFirst Mentalität von Avanade teilst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Es kann auch hilfreich sein, eine andere Person um Feedback zu bitten, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Microsoft Azure und andere Cloud-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im People Management und in der Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch eine starke kommunikative Komponente hat, solltest du deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, hervorheben. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Avanade, indem du Fragen zu deren #PeopleFirst Mentalität und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
