Change Management Junior Consultant (w / m / x)

Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie der gehobene Mittelstand. Du bist motiviert, smart, hast Lust, in einem professionellen und dynamischen Umfeld neue, innovative und kreative Wege zu gehen? Wir suchen Dich für anspruchsvolle Kundenprojekte im Business- und Digitalisierungs-Consulting.

Unser OCM Advisory Team

Unser Team befindet sich an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Technologie und Branchen. Es gedeiht darauf, Ideen und Innovationen in bahnbrechende Ergebnisse für führende Organisationen weltweit umzusetzen. Das Digitalberatungsteam bietet strategische Ratschläge und nutzt innovative Technologien (Daten und Analytik, intelligente Automatisierung, ERP / CRM), um die digitale Transformation voranzutreiben. Wir bieten unsere Beratungsdienstleistungen durch einen integrierten, kooperativen Ansatz zwischen unseren Kunden und Fachleuten an.

Ihre Aufgaben und Anforderungen

1. Erfahrung und Affinität für IT: Sie kennen sich mit IT aus, durch ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
2. Strategisches Denken: Sie beleuchten Probleme und Lösungsansätze aus unterschiedlichen Perspektiven, entwickeln Business Cases und interessieren sich für wirtschaftliche Aspekte in der IT.
3. Projektmanagement: Sie unterstützen bei Transformationsvorhaben, evaluieren und begleiten das Projektmanagement des Kunden, vom Analyseprozess bis zur Umsetzung von Rollouts inklusive Change-Programmen.
4. Implementierung: Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Workshops und Führungskräfteentwicklung.
5. Kommunikation, Empathie & Selbstständigkeit: Sie bringen eine kommunikative und empathische Art mit, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig.
6. Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sie beraten unsere Kunden auf Deutsch und Englisch und sind bereit, sie an verschiedenen Standorten in Deutschland zu unterstützen.
7. Weitere Qualifikationen: Projektmanagement-Erfahrung, Kenntnisse im digitalen Change Management, idealerweise Berufspraxis in einer internationalen Beratung, Lösungsorientierung, technisches Interesse und kontinuierliche persönliche Entwicklung.
8. Fachkenntnisse: Anwendung von Change-Management-Architekturen, Messung von Geschäftsergebnissen, Entwicklung von Veränderungsplänen, Stakeholder-Management, Organisationsdesign.

Unsere Vorteile

• Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge).
• Weiterentwicklung und Schulungen (mindestens 80 Stunden pro Jahr).
• Zusammenarbeit mit technisch versierten Kollegen weltweit.
• Engagierter Career Adviser für dein Karrierewachstum.
• Motivierte und hilfsbereite Kollegen.

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier.

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