Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architekturen für Cloud-basierte Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft 365.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Endpoint-Managements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Erfahrung mit Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser Rolle entwickeln Sie Architekturen für eine Cloud-basierte Endpoint-Management-Lösung auf Basis von Microsoft 365. Sie arbeiten in einer Fokus-Gruppe und bringen neue Ideen ein. Sie gehören zu einem größeren Team, das Modernisierungsprojekte plant, eine neue Plattform entwirft, aufbaut und ausrollt. Sie unterstützen Presales- und Sales-Prozesse durch Mitwirkung bei Angeboten und Webcasts.
Verantwortungsbereiche
- Architekturentwicklung für eine Cloud-Endpunkt-Management-Lösung basierend auf Microsoft 365
- Mitwirkung in der Fokus-Gruppe Endpoint Management und Einbringen neuer Ideen
- Teilprojektleitung oder Architekturverantwortung bei Kundenschnittstellen, oft vor Ort
- Arbeiten an Modernisierungsprojekten oder Carve-Outs zur Planung, Konstruktion und Rollout einer neuen Plattform
- Unterstützung von Presales- und Sales-Aktivitäten, z. B. Angebotserstellung und Webcasts
Zentrale Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Kollaborationskompetenz
- Kundenorientierung
- Microsoft 365
- Cloud-Architektur
- Endpoint Management
Endpoint Management Architect (m/w/x) Arbeitgeber: Avanade
Avanade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Transformationsprojekten für namhafte Unternehmen in der Consumer-Goods- und Retail-Branche mitzuwirken. Mit einem internationalen, kollaborativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einschließlich eines persönlichen Career Advisors, unterstützt Avanade deine individuelle Karriereentwicklung und fördert dein Wachstum in einem dynamischen Team von Experten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Endpoint Management Architect (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avanade bewerben
Viele Unternehmen, wie Avanade, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Endpoint Management Architect (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avanade und die ausgeschriebene Position Endpoint Management Architect (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avanade an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
