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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Microsoft Global Alliance Partners mit ĂĽber 14 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 80 Stunden Schulungen pro Jahr, bezahlte Zertifizierungen und ein engagierter Career Adviser.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – sei einfach du selbst!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem inklusiven Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Begeisterung fĂĽr Identity-Themen und Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dich zeichnet die Leidenschaft für Technologie aus und du hast ein besonderes Gespür und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden. Du fühlst dich im Microsoft-Umfeld zu Hause und bringst langjährige technische Erfahrung mit. Dann bist du genau richtig bei uns!
Key Responsibilities
- Design & Umsetzung: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance.
- Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z.B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design.
- Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.
- Privileged Access & Compliance: Verzahnung mit PIM, Logging/Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO27001, SOX, NIS2/DORA – kundenspezifisch).
- Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews).
Qualifications
- Must‑haves (Level‑unabhängig): Begeisterung für Identity‑ & Access‑Themen, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
- Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, ADDS und gängigen Auth‑/Autz‑Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth2.0, OIDC, SAML).
- Für Junior-Profile: Erste Praxis in IGA oder IAM (z.B. Access Reviews, Berechtigungsanträge, Provisioning) - aus Studium, Praktikum oder 1‑2 Jahren Berufserfahrung. Basis‑Skills in PowerShell/SQL oder REST/SCIM‑APIs sowie Verständnis von JML‑Prozessen.
- Für erfahrene Profile (Senior/Architect): Mehrjährige End‑to‑End‑Erfahrung in Design & Implementierung von einer IGA‑Suite (Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada) inkl. Daten‑/Rollenmodellierung, SoD, Access‑Reviews, Lifecycle‑Workflows. Governance‑Frameworks (RBAC/ABAC), Policy‑ und Kontroll‑Design, PIM‑Integration, Automatisierung (z.B. PowerShell, Rules/Policies, REST) und Betriebs-/Transition‑Konzepte. Beratungskompetenz: Kundenworkshops, Architektur /Entscheidungsvorlagen, Stakeholder Management.
Starte beruflich durch
- Die Möglichkeit, für Microsoft Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
- Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.
- Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstĂĽtzt.
- Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.
Do What Matters
Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen – unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade‑Kultur.
(Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x) Arbeitgeber: Avanade
Kontaktperson:
Avanade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps fĂĽr die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen in deinem Bereich und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deinen Interviewfähigkeiten arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Technologie und Identity Governance.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit sorgfältig bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Entra ID und gängige Authentifizierungsprotokolle zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden identifizieren und adressieren kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um ein besseres Verständnis für ihre spezifischen Anforderungen zu bekommen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Identity-Governance-Prozesse erfolgreich konzipiert oder implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch fachliche FĂĽhrung und Mentoring umfasst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du Teams unterstĂĽtzt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.