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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden in der IT-Sicherheit von Analyse bis Betrieb.
- Arbeitgeber: Avanade, ein führendes Unternehmen für digitale und Cloud-Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Security-Projekten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Beraten & Umsetzen: End‑to‑End‑Begleitung unserer Kund:innen, von Analyse und Architektur über Implementierung bis Transition & Betrieb. Schwerpunkte nach deiner Erfahrung:
- Workplace Security (z.B. Active Directory, Authentifizierung, Microsoft Defender for Endpoint)
- Identity & Access (Microsoft Entra ID/Azure AD, Conditional Access, MFA, ADFS/Entra Connect, Identity Hardening)
- Identity Governance / IGA (Lifecycle‑Management, Rollenmodelle, Rezertifizierung; z.B. Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada)
- Information Protection & DLP (Microsoft Purview Information Protection, DLP, Defender for Cloud Apps)
- Cloud Security (z.B. Azure Security Services, Key Vault/HSM, Secrets & Key Management)
Workshops & Enablement: Moderation von Kunden‑Workshops, Erstellung von Konzepten & Entscheidungsvorlagen; Know‑how‑Transfer und Guidelines.
Qualität & Delivery: Mitwirkung an Risiko‑/Sicherheitsbewertungen, Audits, Policy‑ und Prozessdesign; je nach Seniorität auch fachliche Führung kleiner Teams/Workstreams.
Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte oben; idealerweise 2-3 Jahre (Consultant) bis 7+ Jahre (Senior/Architect) in Microsoft‑Security‑Projekten.
AI & Cyber-Security: Verständnis für Chancen und Risiken von AI im Bereich Cybersecurity (z. B. Anomalieerkennung, AI-basierte Angriffe).
Nice‑to‑have: Branchenübliche Zertifizierungen (z.B. AZ‑/SC‑/MS-Tracks, CCSP, CISSP, CSSLP).
Technologie‑Stack (Auswahl): Microsoft Entra ID, Active Directory, ADFS/Entra ID Connect/MIM, PKI/ADCS
Protokolle: LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML
Scripting & Automatisierung: PowerShell; plus SQL/XML, C#/.NET von Vorteil
IGA/Provisioning: Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada (von Vorteil)
Information Protection & Cloud: Microsoft Purview (IP, DLP), Defender for Cloud Apps, Azure Key Vault/HSM
(Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x) Arbeitgeber: Avanade
Kontaktperson:
Avanade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Security vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!
✨Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und von deiner Begeisterung für neue Technologien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das Thema brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Security Berater:in (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) IT-Security Berater:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein, besonders in den Bereichen Workplace Security, Identity & Access oder Cloud Security. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Entra ID, Active Directory und Azure Security Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Sicherheit von Cloud-Diensten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit in IT-Projekten beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security bei Avanade oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitslösungen zu implementieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die #PeopleFirst Mentalität von Avanade und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit teamorientiert gearbeitet hast und wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist.