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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Daten und KI und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Avanade, Microsofts Global Alliance Partner des Jahres mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereberatung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Daten und KI sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Experten im Bereich Data & AI Advisory, der strategische Engagements leitet und Kunden dabei hilft, das volle Potenzial von Daten und künstlicher Intelligenz auszuschöpfen.
Was Sie tun werden:
- Kundenwert-Mindset: Verstehen Sie die Herausforderungen der Kunden und definieren Sie Lösungen, die den Geschäftswert durch Daten und KI maximieren, während Sie pragmatisch und praktisch bleiben.
- Strategische Beratung: Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern zusammen, um Datenmanagement-, Datenstrategie- und KI-Strategie-Roadmaps zu entwickeln, die mit den Geschäftszielen und den Zielen des Kunden übereinstimmen.
- Technologisches Lösungs-Mindset: Verstehen Sie Daten- und KI-Architekturen und wie technische Entscheidungen getroffen werden – und kombinieren Sie diese mit einem Beratungsansatz für zukunftssichere Lösungen. Arbeiten Sie mit Beraterkollegen sowie unseren technischen Experten zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu definieren.
- Governance & Compliance: Beraten Sie zu Daten-Governance, KI-Governance und ethischen KI-Praktiken, um Compliance und Vertrauen sicherzustellen.
- Angebotsentwicklung: Erstellen und starten Sie neue Beratungsdienste, Methoden und Beschleuniger für Data & AI Advisory.
- Thought Leadership: Tragen Sie zu Branchenkenntnissen und Best Practices für datengestützte Transformationen bei.
- Mentoring: Coachen Sie Junior Consultants und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Exzellenz.
Erfahrung & Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in Daten und KI, Beratung oder Consulting, mit nachweislichem Erfolg in Datenstrategien und KI-gesteuerten Transformationsprogrammen.
- Starker Hintergrund in Datenmanagement, Analytik und KI-Technologien.
Fähigkeiten:
- Tiefes Verständnis für Strategie und Geschäftsmindset.
- Technisches Verständnis von Datenarchitekturen, KI-Rahmenwerken und Implementierungen.
- Fähigkeit, den Geschäftswert zu artikulieren und C-Level-Entscheidungen zu beeinflussen.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Führungsmentalität mit intrinsischer Motivation, einen Unterschied zu machen und Innovation voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch auf C1-Niveau und starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bildung:
- Master-Abschluss in Data Science, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
Über Sie:
- Strategischer, aber pragmatischer Denker mit unternehmerischem Antrieb und beratendem Ansatz.
- Leidenschaft für die Gestaltung technologiegetriebener Geschäftstransformation.
- Menschenorientierter Ansatz.
Einige der besten Dinge an der Arbeit bei Avanade:
- Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner of the Year (14 Jahre in Folge) zu arbeiten, mit außergewöhnlicher Entwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
- Echtzeit-Zugriff auf technische und qualifizierte Ressourcen weltweit.
- Engagierter Karriereberater zur Förderung Ihres Wachstums.
- Engagierte und hilfsbereite Kollegen, die sich wirklich für Sie interessieren.
Erfahren Sie hier mehr über einige unserer Vorteile.
(Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Avanade
Kontaktperson:
Avanade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Data & AI. Lass uns gemeinsam einige häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als (Senior) Manager – Data & AI Advisory brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Kunden im Bereich Data & AI zu beraten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Data & AI Advisory dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Wertschöpfung für den Kunden beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenstrategie und KI-Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Einfluss deine Entscheidungen hatten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Zeige, dass du sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data & AI oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.