Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Daten und KI, um Kunden zu unterstützen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Daten- und KI-Beratung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereberatung und Zugang zu globalen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und KI, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Manager im Bereich Data & AI Advisory, der strategische Engagements leitet und Kunden dabei hilft, das volle Potenzial von Daten und künstlicher Intelligenz auszuschöpfen. In dieser Rolle agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater auf Führungsebene, gestalten datengestützte Transformationsstrategien und verbinden fortschrittliche Analytik sowie KI-Fähigkeiten mit messbaren Geschäftsergebnissen. Darüber hinaus entwerfen Sie innovative Rahmenwerke und Angebote, die unsere Beratungspraktiken stärken und Branchenbenchmarks setzen.
Was Sie tun werden:
- Kundenwert: Identifizieren Sie Herausforderungen der Kunden und gestalten Sie pragmatische Daten- und KI-Lösungen, die klare Geschäftsauswirkungen liefern.
- Strategische Beratung: Leiten Sie leitende Stakeholder bei der Definition von Datenstrategien, Datenmanagement und KI-Roadmaps, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Lösungsarchitektur: Überbrücken Sie Beratung und Technologie, indem Sie Daten-/KI-Architekturen verstehen und mit technischen Experten zusammenarbeiten, um zukunftsfähige Lösungen zu entwerfen.
- Governance & Compliance: Beraten Sie zu Daten- und KI-Governance sowie verantwortungsvoller KI, um Vertrauen und Compliance sicherzustellen.
- Angebotsentwicklung: Entwickeln und verbessern Sie Beratungsmethoden, Dienstleistungen und Beschleuniger für Daten- und KI-Engagements.
- Thought Leadership: Tragen Sie zu Branchenkenntnissen und Best Practices zur datengestützten Transformation bei.
- Mentoring: Entwickeln Sie junior Teammitglieder und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Exzellenz.
Über Sie:
- Strategischer, aber pragmatischer Denker mit unternehmerischem Antrieb und beratendem Ansatz.
- Leidenschaft für die Gestaltung technologiegetriebener Geschäftstransformation.
- Menschenorientierter Ansatz.
Genießen Sie Ihre Karriere:
- Gelegenheit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres (14 Jahre in Folge) zu arbeiten, mit außergewöhnlicher Entwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
- Echtzeit-Zugriff auf technische und qualifizierte Ressourcen weltweit.
- Engagierter Karriereberater zur Förderung Ihres Wachstums.
Vorteile: Erfahren Sie hier mehr über einige unserer Vorteile.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfolge im Bereich Daten und KI, idealerweise einschließlich Beratung oder Consulting, Durchführung von Datenstrategien und KI-gesteuerten Transformationen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
- Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Daten- und KI-Themen mit der Geschäftsstrategie zu verbinden und messbaren Wert für Kunden zu schaffen. Solides Verständnis von Datenarchitekturen, KI-Rahmenwerken und Implementierungsansätzen, um technische Konzepte in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Nachgewiesene Fähigkeit, den Geschäftswert klar und überzeugend zu artikulieren und C-Level-Stakeholder zu beraten. Proaktive, innovationsgetriebene Denkweise mit der Motivation, Initiativen zu leiten und andere zu inspirieren. Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen, mit der Fähigkeit, diverse leitende Stakeholder zu managen. Fließend in Deutsch (C1) und starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Bildung: Universitätsabschluss in Data Science, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
(Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Avanade
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines preisgekrönten Unternehmens zu werden, das sich auf Daten- und KI-Beratung spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer globalen Reichweite mit Zugang zu erstklassigen Ressourcen und einem engagierten Karriereberater, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Data & AI. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, die du anstrebst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Data & AI Rollen vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Data & AI in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager – Data & AI Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Data & AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Werte eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit unserer Vision übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Advisory-Praxis beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanade vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Daten- und KI-Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens und die Herausforderungen im Bereich Daten und KI beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, auf einer höheren Ebene zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und dabei den geschäftlichen Nutzen hervorzuheben. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
