Fleet Manager (m/w/d)

Fleet Manager (m/w/d)

Bakum Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere unseren Fuhrpark für eine CO2-freie Zukunft.
  • Unternehmen: Innovative avanca corporation mit Fokus auf nachhaltige Logistiklösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern individuelle Entwicklung in einem respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich und Zahlenaffinität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BE THE HERO OF ZERO und kämpfe mit uns für eine CO2-freie Zukunft! Die avanca corporation mit ihrem Headquarter in Bakum steht für innovative und zukunftsorientierte Lösungen aus den Bereichen alternativer Kraftstoffe, fortschrittlicher Antriebstechnologien, nachhaltiger Logistik sowie Real Estate Management. Mit über 1.200 eigenen Transporteinheiten bietet die Paneuropa Transport GmbH umweltfreundliche und zuverlässige Transportlösungen auf der Schiene. Mit der intelligenten Verknüpfung von Transporten auf Schiene und Straße und dem Einsatz von REEFUEL® Bio-LNG & eLNG im Vor- und Nachlauf sparen wir schon heute 100 Prozent CO2 ein.

Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld in unserem innovativen Unternehmensnetzwerk und fördern die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich bei uns – Wir schätzen deine Arbeit:

  • Better Together: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen.
  • Veränderung statt Stillstand: Wir fördern interne und externe Weiterbildungen sowie individuelle Karrieremodelle.
  • Benefits für unsere Mitarbeitenden: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket. Zudem erwarten dich eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge, Teamevents, frisches Obst, Getränke und Firmenfitness.
  • FlexWork: Bei uns teilst du dir deine Arbeitszeit im Gleitzeitsystem selbst ein und hast unterschiedliche Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten.
  • New Ways of Working: Unser Headquarter schafft mit modernster Ausstattung und umweltfreundlicher Architektur eine Arbeitsumgebung, die zu jeder Zeit ein optimales (Zusammen-) Arbeiten ermöglicht. Unsere Büros sind durch die geschosshohe und umlaufende Verglasung lichtdurchflutet und bieten zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzepte und höhenverstellbare, ergonomische Möbel.

Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied:

  • Du hast die Verantwortung für die effiziente Organisation und Koordination des Fuhrparks.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner zu allen Themen des Fuhrparks insbesondere für technische Fragen.
  • Du kümmerst dich um die Überwachung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Du übernimmst das Kostencontrolling (u. a. Kraftstoffe, Reparaturen, Wartung, Reifen).
  • Du wirkst an innovativen Digitalisierungsprojekten rund um den Fuhrpark mit.

Dein Profil – Deine Facetten bringen dich weiter:

  • Diese fachlichen Qualifikationen bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich, einen Abschluss als Verkehrswirt und/oder Kraftverkehrsmeister oder einen vergleichbaren Logistik-Background.
  • Zahlenaffinität & Analytisches Denken: Du hast Spaß an Zahlen, Analysen und Kostenstrukturen. Du erkennst Zusammenhänge, Abweichungen und Optimierungspotenziale.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse: Du beherrschst Excel sicher und kannst alle anderen gängigen Office Programme sicher anwenden.
  • Erfahrung in Angebotserstellung & Vertragsmanagement: Du bist routiniert im Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten und hast ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit.
  • Branchenkenntnisse von Vorteil: Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik ist wünschenswert.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Diese persönlichen Fähigkeiten bringst du mit:

  • Deine Persönlichkeit: Du überzeugst uns als motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
  • Deine Arbeitsweise: Dein Planungs- und Organisationsvermögen sowie deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist offen und flexibel im Umgang mit neuen Herausforderungen und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du hast Teamgeist: Du arbeitest mit Begeisterung und bist teamfähig.

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Kolleginnen und Kollegen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und Lust haben, mit ihrem Team Vollgas zu geben! Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges und starkes Team, denn unterschiedliche Perspektiven machen uns gemeinsam besser. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Bei uns kannst du nicht nur deine Stärken einbringen, sondern auch einfach du selbst sein.

Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avanca GmbH

Die avanca corporation in Bakum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für eine CO2-freie Zukunft bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die moderne Arbeitsumgebung und die attraktiven Benefits, wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Firmenfitness, machen die avanca corporation zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich nachhaltiger Logistik anstreben.

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Kontaktdaten:

Avanca GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst – in diesem Fall eine CO2-freie Zukunft!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Logistik und innovative Technologien. Wenn du bei deinem Gespräch oder in deinem Lebenslauf Beispiele bringst, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast, wird das sicher Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Effiziente Organisation und Koordination des Fuhrparks
Technische Fragen im Fuhrparkmanagement
Überwachung rechtlicher Rahmenbedingungen
Kostencontrolling (Kraftstoffe, Reparaturen, Wartung, Reifen)
Digitalisierungsprojekte im Fuhrpark
Abgeschlossene technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik gesammelt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanca GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der avanca corporation vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision einer CO2-freien Zukunft teilst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle viel mit Kostencontrolling und Analysen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder nach den Digitalisierungsprojekten, an denen du mitwirken könntest.