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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Organisation und Koordination unseres Fuhrparks.
- Arbeitgeber: Die avanca corporation kämpft für eine CO2-freie Zukunft mit innovativen Transportlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich und Berufserfahrung im Fuhrpark erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen motivierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BE THE HERO OF ZERO und kämpfe mit uns für eine CO2-freie Zukunft!
Die avanca corporation mit ihrem Headquarter in Bakum steht für innovative und zukunftsorientierte Lösungen aus den Bereichen alternativer Kraftstoffe, fortschrittlicher Antriebstechnologien, nachhaltiger Logistik sowie Real Estate Management.
Mit über 1.200 eigenen Transporteinheiten bietet die Paneuropa Transport GmbH umweltfreundliche und zuverlässige Transportlösungen auf der Schiene. Mit der intelligenten Verknüpfung von Transporten auf Schiene und Straße und dem Einsatz von REEFUEL® Bio-LNG & eLNG im Vor- und Nachlauf sparen wir schon heute 100 Prozent CO2 ein.
Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld in unserem innovativen Unternehmensnetzwerk und fördern die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich bei uns – Wir schätzen deine Arbeit
Better Together:
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen.
Veränderung statt Stillstand:
Wir fördern interne und externe Weiterbildungen sowie individuelle Karrieremodelle.
Benefits für unsere Mitarbeitenden:
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket. Zudem erwarten dich eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge, Teamevents, frisches Obst, Getränke und Firmenfitness.
FlexWork:
Bei uns teilst du dir deine Arbeitszeit im Gleitzeitsystem selbst ein und hast unterschiedliche Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten.
New Ways of Working:
Unser Headquarter schafft mit modernster Ausstattung und umweltfreundlicher Architektur eine Arbeitsumgebung, die zu jeder Zeit ein optimales (Zusammen-) Arbeiten ermöglicht. Unsere Büros sind durch die geschosshohe und umlaufende Verglasung lichtdurchflutet und bieten zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzepte und höhenverstellbare, ergonomische Möbel.
Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied
- Du hast die Verantwortung für die effiziente Organisation und Koordination des Fuhrparks.
- Du bist Zentraler Ansprechpartner zu allen Themen des Fuhrparks insbesondere für technische Fragen.
- Du kümmerst dich um die Überwachung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen.
- Du übernimmst das Kostencontrolling (u. a. Kraftstoffe, Reparaturen, Wartung, Reifenabnutzung).
- Du wirkst an innovativen Digitalisierungsprojekten rund um den Fuhrpark mit.
Dein Profil – Deine Facetten bringen dich weiter
Diese fachlichen Qualifikationen bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich, einen Abschluss als Verkehrswirt und/oder Kraftverkehrsmeister oder vergleichbarer Logistik-Background.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark und/oder Werkstattbetrieb mit.
- Du bist technikaffin.
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Du sprichst sowohl Deutsch, als auch Englisch.
Diese persönlichen Fähigkeiten bringst du mit:
Deine Persönlichkeit: Du überzeugst uns als motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
Deine Arbeitsweise: Dein Planungs- und Organisationsvermögen sowie deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist offen und flexibel im Umgang mit neuen Herausforderungen und arbeitest lösungsorientiert.
Du hast Teamgeist: Du arbeitest mit Begeisterung und bist teamfähig.
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Kolleginnen und Kollegen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und Lust haben, mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges und starkes Team, denn unterschiedliche Perspektiven machen uns gemeinsam besser. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich.
Bei uns kannst du nicht nur deine Stärken einbringen, sondern auch einfach du selbst sein.
Fleet Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Avanca GmbH
Kontaktperson:
Avanca GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fuhrparkmanagement und alternative Antriebstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine technische Affinität und dein Wissen über Nutzfahrzeuge, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung im Fuhrparkmanagement zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die avanca corporation und die Paneuropa Transport GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Bedeutung der CO2-freien Zukunft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung im Nutzfahrzeugbereich sowie relevante Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Kostencontrolling und digitale Projektmitarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Logistik und innovative Technologien darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanca GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fleet Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Nutzfahrzeugen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die effiziente Organisation des Fuhrparks ist eine zentrale Aufgabe. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast. Dies zeigt deine Planungs- und Organisationskompetenz.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig für die avanca corporation. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein motivierter Teamplayer bist.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Teile Beispiele, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
