Systemadministrator:in (m/w/d)
Systemadministrator:in (m/w/d)

Systemadministrator:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Server und Netzwerke, optimiere IT-Systeme und unterstütze bei Hard- und Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen in einem lichtdurchfluteten Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der IT-Administration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Wir schätzen deine Arbeit

  • Better Together: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen.
  • Veränderung statt Stillstand: Wir fördern interne und externe Weiterbildungen sowie individuelle Karrieremodelle.
  • Benefits für unsere Mitarbeitenden: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket. Zudem erwarten dich eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge, Teamevents, frisches Obst, Getränke und Firmenfitness.
  • FlexWork: Bei uns teilst du dir deine Arbeitszeit im Gleitzeitsystem selbst ein und hast unterschiedliche Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten.
  • New Ways of Working: Unser Headquarter schafft mit modernster Ausstattung und umweltfreundlicher Architektur eine Arbeitsumgebung, die zu jeder Zeit ein optimales (Zusammen-) Arbeiten ermöglicht. Unsere Büros sind durch die geschosshohe und umlaufende Verglasung lichtdurchflutet und bieten zukunftsweisende Arbeitsplatzkonzepte und höhenverstellbare, ergonomische Möbel.

Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied

  • Verwaltung von Windows-/Linux-Servern und Microsoft 365-Umgebungen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Serverlandschaften und der Microsoft-Cloud-Dienste, einschließlich Benutzerverwaltung, Updates und Systempflege.
  • Optimierung der Netzwerk- und Firewall-Systeme: Gewährleistung einer stabilen Netzwerkumgebung durch die Betreuung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur sowie der Implementierung und Verwaltung von Firewalls und Sicherheitsprotokollen.
  • Unterstützung bei der Hard- und Softwarewahl: Bewertung und Implementierung neuer Hard- und Softwarelösungen, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen, sowie kontinuierliche Anpassung der IT-Ausstattung.
  • IT-Dokumentation: Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation aller Systeme und Prozesse, um Effizienz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
  • Störungsanalyse und -behebung: Proaktive Überwachung der Systeme, Fehlerbehebung und schnelle Reaktion auf technische Störungen zur Minimierung von Ausfallzeiten.

Dein Profil – Deine Facetten bringen dich weiter

  • Diese fachlichen Qualifikationen bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der IT-Administration, vorzugsweise in der Transport- und Logistikbranche; fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken, Servern, IT-Sicherheitslösungen und Microsoft 365; Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und analytisches, lösungsorientiertes Denken.
  • Diese persönlichen Fähigkeiten bringst du mit: Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch dein professionelles, freundliches Auftreten und deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren bist du empathisch, wertschätzend und besitzt ein Fingerspitzengefühl für aktives Zuhören. Deine Arbeitsweise: Dein Verantwortungsbewusstsein, deine Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Du bist offen und flexibel im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und hast den Wunsch nach selbständiger, proaktiver Mitgestaltung. Du hast Teamgeist: Du arbeitest mit Begeisterung und bist teamfähig.

Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Avanca

Als Systemadministrator:in in unserem modernen Headquarter erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team, das deine Ideen schätzt und dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karrieremodelle und Weiterbildungen, während du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unsere lichtdurchfluteten Büros mit ergonomischen Möbeln schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

Avanca HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemadministrator:in (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt und deine Ideen einbringen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator:in (m/w/d)

Verwaltung von Windows-Servern
Verwaltung von Linux-Servern
Microsoft 365-Umgebungen
Netzwerkadministration
Firewall-Management
IT-Sicherheitslösungen
Technische Dokumentation
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen ja, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanca vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du über Windows-/Linux-Server und Microsoft 365 Bescheid weißt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen teilen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Problemlösung zeigen. Wenn du von einer erfolgreichen Störungsanalyse oder der Optimierung eines Netzwerks erzählen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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