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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einrichtung und Unterstützung der AV-Technik für Microsoft Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und unterstütze Kollegen mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AV-Technik und IT-Support, Teamfähigkeit ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AV Verantwortlichkeiten: Einrichtung, Verwaltung und Unterstützung der Microsoft Teams AV-Infrastruktur. Verantwortlich für die Fehlersuche sowie die routinemäßige Überwachung und Wartung der Konferenzraumtechnologie und Gewährleistung von Verfügbarkeit, Leistung und Problemlösung innerhalb definierter SLAs. Bereitstellung und Lieferung eines proaktiven, qualitativ hochwertigen, kundenorientierten AV-Supportdienstes mit zeitnaher Unterstützung und Kommunikation, die den übergeordneten Zielen des End User Services-Teams entsprechen. Gründliches Verständnis von Aufnahmegeräten und Konferenzraumtechnologien, einschließlich multifunktionaler Lösungen. Erfassung des Veranstaltungsumfangs und der Anforderungen sowie Unterstützung bei den Abläufen und dem Management von Beziehungen. Zusammenarbeit mit dem Audio-Visuellen Manager, regionalem Service Delivery Management und Support-Teams zur Verwaltung interner Veranstaltungen. Direkte Unterstützung der AV-Produktion während Proben, Fotoshootings und Filmaufnahmen.
IT Support Verantwortlichkeiten: Bereitstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch ein großartiges Kollegenerlebnis, einschließlich schneller und effektiver Unterstützung. Nachverfolgung mit Kollegen, um sicherzustellen, dass Probleme zu ihrer Zufriedenheit gelöst werden. Dienen als primärer Ansprechpartner für sowohl persönliche als auch remote technische Unterstützung für Kollegen in der Region. Die Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu lösen, Hardware- und Softwareprobleme zu beheben und minimale Störungen des täglichen Geschäftsbetriebs sicherzustellen. Unterstützung bei technischen Unterstützungszielen wie Bereitstellung, Auffrischung und Konfiguration von Technologiehardware. Schulung von Kollegen zu neuer Software und Hardware, um die Produktivität im gesamten Unternehmen zu verbessern. Überwachung der Systemleistung und Gewährleistung eines optimalen Betriebs. Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeiten und Updates an IT-Ausrüstung. Sicherstellung, dass Sicherheitsmaßnahmen vorhanden und auf dem neuesten Stand sind. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teammitgliedern zur Lösung komplexer Probleme. Koordination mit Anbietern für die Beschaffung von Hardware und Software. Unterstützung bei IT-Projekten, wie Systemupgrades, Migrationen und Implementierungen neuer Technologien. Bereitstellung technischer Expertise und Unterstützung während der Projektplanung und -durchführung.
Audio Visual Technician Arbeitgeber: Avance Consulting
Kontaktperson:
Avance Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audio Visual Technician
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen AV-Technikern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu AV-Technologien und IT-Support durchgehst. Zeige dein Wissen über Microsoft Teams und andere relevante Tools, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrung zählt! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Projekten teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AV-Technologie und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audio Visual Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit der AV-Technik vertraut, die du unterstützen wirst. Informiere dich über Microsoft Teams und die spezifischen Konferenzraumtechnologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Anforderungen hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen und wie du sicherstellst, dass die Kollegen zufrieden sind. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Events zu organisieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im AV-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.