Business Developer (remote)

Business Developer (remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und konfiguriere SAP BODS-Schnittstellen und erstelle technische Spezifikationen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Problemlöser.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in BODS-Entwicklung und gute SQL-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rolle – Senior / Principal Consultant – SAP BODS Developer

Standort – Berlin, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Deutschland

Dauer - Unbefristet

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von technischen Spezifikationsdokumenten
  • Entwicklung von Echtzeitschnittstellen wie IDOC, BAPI SAP-Anwendungen mit BODS
  • Installation und Konfiguration von BODS
  • Bereitstellung von Schätzungen zum Arbeitsaufwand für BODS

Erwartungen

  • Erfahrung im Design und in der Architektur von BODS
  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Spezifikationsdokumenten
  • Starke praktische Erfahrung in Business Objects Data Services (BODS) als technischer Entwickler
  • Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Echtzeitschnittstellen wie IDOC, BAPI SAP-Anwendungen mit BODS
  • Fundierte Kenntnisse in SQL
  • Erfahrung in Datenmigrationsprojekten
  • Gute analytische Fähigkeiten zur Analyse und eigenständigen Behebung von ETL-Problemen
  • Erfahrung in der Installation und Konfiguration von BODS
  • Erfahrung mit verschiedenen Transformationen von BODS
  • Erfahrung in einem Datenmigrationsprojekt mit einer End-to-End-Implementierung
  • Gutes Verständnis der BODS-Landschaft und -Architektur
  • Fähigkeit, Schätzungen zum Arbeitsaufwand für BODS bereitzustellen

Business Developer (remote) Arbeitgeber: Avance Consulting

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart ermöglichen es Ihnen, in einer der lebhaftesten Regionen Deutschlands tätig zu sein, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Avance Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Developer (remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für BODS und SAP! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (remote) mit Bravour zu bestehen

Technische Spezifikationsdokumente erstellen
Entwicklung von Echtzeitschnittstellen wie IDOC, BAPI
Installation und Konfiguration von BODS
Erfahrung in BODS-Design und -Architektur
Praktische Erfahrung mit Business Objects Data Services (BODS)
Fundierte Kenntnisse in SQL
Erfahrung in Datenmigrationsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Business Developer interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.

Betone deine Erfahrungen mit BODS:Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in der Entwicklung mit Business Objects Data Services hat, solltest du deine relevanten Projekte und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von deinen technischen Spezifikationen und wie du reale Schnittstellen entwickelt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut, insbesondere mit BODS, IDOC und BAPI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite technische Spezifikationen vor

Da die Erstellung technischer Spezifikationsdokumente ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du ein Beispiel für ein solches Dokument vorbereiten. Dies zeigt dein Verständnis für den Prozess und deine Fähigkeit, klare und präzise Informationen zu liefern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu ETL-Problemen und deren Lösungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, analytisch zu denken und Probleme selbstständig zu lösen, indem du konkrete Herausforderungen und deine Lösungsansätze erläuterst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.