Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte mit One Identity Manager und integriere verschiedene Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit One Identity Manager und SQL-Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position: One Identity Technical Lead
Job Location: Frankfurt, Germany
Job Type: Permanent
Job Mode: Hybrid
Skills Required:
- Hands-on project experience in One Identity Manager tool
- Good hands-on experience on One Identity Manager interfaces/tools (Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension, Quest Quick Connect etc.)
- Should have done version upgrade of One Identity Manager tool
- Should have integrated enterprise target systems with One Identity Manager (e.g. Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta)
- Should have experience of developing custom connector/integration (UNS Tables)
- Should have WebUI components and customization experience
- Should have good knowledge of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures). Should be able to compile/run medium to high complexity SQL queries.
Head of SAP Technology (m/w) Arbeitgeber: Avance Consulting
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich SAP-Technologie voranzutreiben und an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of SAP Technology (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit One Identity Manager und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP Technology (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Fähigkeiten an. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie One Identity Manager und MS SQL. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über diese Technologien zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du mit One Identity Manager oder ähnlichen Tools gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Integrationen und Anpassungen. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Systemen zu demonstrieren.
