Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte mit One Identity Manager und integriere verschiedene Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit One Identity Manager und SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Position: One Identity Technical Lead
Job Location: Frankfurt, Germany
Job Type: Permanent
Job Mode: Hybrid
Skills Required:
- Hands-on project experience in One Identity Manager tool
- Good hands-on experience on One Identity Manager interfaces/tools (Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension, Quest Quick Connect etc.)
- Should have done version upgrade of One Identity Manager tool
- Should have integrated enterprise target systems with One Identity Manager (e.g. Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta)
- Should have experience of developing custom connector/integration (UNS Tables)
- Should have WebUI components and customization experience
- Should have good knowledge of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures). Should be able to compile/run medium to high complexity SQL queries.
Head Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Avance Consulting
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich One Identity Manager weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Technology (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit One Identity Manager und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie im Gedächtnis bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit dem One Identity Manager und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Projekte und Erfolge. Wenn du mit Active Directory oder SQL gearbeitet hast, erzähl uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit dem One Identity Manager. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse über die verschiedenen Schnittstellen und Integrationen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du mit dem One Identity Manager gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, um die Integration mit anderen Systemen zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine SQL-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es im Interview eine technische Aufgabe oder ein Szenario, das du lösen musst. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Abfragen problemlos erklären und durchführen kannst.
