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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Mitarbeiter, plane Einsätze und rekrutiere neue Talente.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Automobil- und Logistikbranche in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Personaldienstleistung oder technischem/kaufmännischem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Herr Daniel Jay Pape senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Personaldisponent/in zur Verstärkung unseres Teams in Hannover für den Bereich Automobil und Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern.
- Übernehmen nach der Einarbeitung die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden und der sich im Einsatz befindenden Mitarbeiter.
- Bauen diesen Bereich weiter aus.
- Dokumentation und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen.
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung.
- Einsatzplanung und die Mitarbeiterrekrutierung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder über einen Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit.
Kommen Sie zu uns ins Team! Bitte übersenden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie einfach an Herrn Daniel Jay Pape.
Personaldisponent /in Arbeitgeber: AVANCE Gruppe
Kontaktperson:
AVANCE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent /in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterrekrutierung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personaldisponent/in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent /in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personaldisponent/in zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine kommunikativen Kompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.
Eingehende Dokumentation: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Berufsabschlusses und relevanter Nachweise. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANCE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personaldisponenten, wie z.B. zur Mitarbeiterrekrutierung und Einsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die Automobil- und Logistikbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Kommunikative Kompetenzen betonen
Da die Stelle viel Kunden- und Mitarbeiterbetreuung umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
