Wir suchen Sie als Personaldisponent/in zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig im Bereich Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb für den Bereich Automotiv und Logistik.
Wir bieten Ihnen:
- einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance" - Erholungstag monatlich (!) also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub
- Urlaub: Start mit 25 Tagen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, 27 Arbeitstage ab dem vierten Beschäftigungsjahr, 30 Arbeitstage
- einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen modernen Arbeitsplatz
- inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Mitarbeiterversorgung mit gratis Getränken und frischem Obst
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach der Einarbeitung eigenverantwortliche Aufgabengebiete, u.a.:
- Recruiting / Bewerbermanagement
- Telefoninterviews, Terminierungen, Bewerbergespräche, Dokumentation
- Eignungsabstimmung mit den Kollegen der Disposition
- Erstellung von Bewerberprofilen und Profilvertrieb
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist ein Teilzeitmodell möglich.
Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Personaldienstleistungs-kaufmann/frau oder über einen Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und haben in dem Fall bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung / Personalvermittlung.
Kommen Sie zu uns ins Team! Bitte übersenden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen Ihren nächst möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent /in (m/w/d) | Schwerpunkt Profilvertrieb und Recruiting Arbeitgeber: AVANCE Gruppe
Als inhabergeführtes Unternehmen in Leipzig bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 12 zusätzlichen Erholungstagen pro Jahr. Unsere flachen Hierarchien und das gute Betriebsklima fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Recruiting und Vertrieb tätig sind.
