Personaldisponent /in (m/w/d) | Schwerpunkt Recruiting und Profilvertrieb

• einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance"  – Erholungstag monatlich (!) also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub 
• Urlaub: Start mit 25 Tagen
• ab dem zweiten Beschäftigungsjahr 27  Arbeitstage
• ab dem vierten Beschäftigungsjahr 30 Arbeitstage
• einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung 
• einen modernen Arbeitsplatz
• inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien 
• Mitarbeiterversorgung mit gratis Getränken und frischem Obst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

 Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach der Einarbeitung eigenverantwortliche Aufgabengebiete,  u.a.: 

• Recruiting / Bewerbermanagement
• Telefoninterviews, Terminierungen, Bewerber – Gespräche, Dokumentation
• Eignungsabstimmung mit den Kollegen der Disposition
• Erstellung von Bewerberprofilen und Profilvertrieb 

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist ein Teilzeitmodell möglich.

Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:

Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Personaldienstleistungs- kaufmann/frau oder über einen Abschluss im techn. o. kfm. Bereich mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und haben in dem Fall bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung / Personalvermittlung. 

Kommen Sie zu uns ins Team!Bitte übersenden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen Ihren nächst möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie einfach an Herr Daniel Jay Pape