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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, plane Einsätze und pflege Netzwerke in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Personaldienstleistung oder technischem/kaufmännischem Bereich, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und monatlicher Erholungstag für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz. Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen im Bereich Produktion, Dienstleistung und Logistik zusammen und bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung.
Wir bieten:
- eine intensive und umfangreiche Einarbeitung
- Urlaub: Start mit 25 Tagen
- ab dem zweiten Beschäftigungsjahr 27 Arbeitstage
- ab dem vierten Beschäftigungsjahr 30 Arbeitstage
- einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance" - Erholungstag monatlich
- also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub
- einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen modernen Arbeitsplatz
- Inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Mitarbeiterversorgung mit gratis Getränken und frischem Obst
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach Einarbeitung die Bereiche:
- wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes
- Bestandskundenpflege und Kundenakquise
- Erstellen von Angeboten und Verträgen
- Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter
- Networking - Pflege und Ausbau von Netzwerken
- Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten
Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:
- Berufsabschluss als Personaldienstleistungskaufmann / frau oder
- über einen Abschluss im techn. o. kfm. Bereich
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Networking
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an unten stehende Kontaktdaten oder gehen Sie über den Button "Jetzt Bewerben!". Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin mit. Kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie einfach an Frau Sabine Menzel.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AVANCE Gruppe
Kontaktperson:
AVANCE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Personaldienstleistungsbranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb sowie in der Kundenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur Netzwerkpflege ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine klare und realistische Gehaltsvorstellung vor und gib an, wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sind wichtig für den Arbeitgeber und sollten in deiner Bewerbung nicht fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANCE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Personaldisponenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenpflege am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte kommunikative Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.
✨Netzwerken ist wichtig
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke gepflegt und ausgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
