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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, plane Einsätze und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und monatliche Erholungstage.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem positiven Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Personaldienstleistung oder verwandtem Bereich, kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz. Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen im Bereich Produktion, Dienstleistung und Logistik zusammen und bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung.
- eine intensive und umfangreiche Einarbeitung
- auf Wunsch Arbeiten in Teilzeit möglich
- Urlaub: Start mit 25 Tagen
- ab dem zweiten Beschäftigungsjahr 27 Arbeitstage
- ab dem vierten Beschäftigungsjahr 30 Arbeitstage
- einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance" - Erholungstag monatlich
- also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub
- einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- einen modernen Arbeitsplatz
- Inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Mitarbeiterversorgung mit gratis Getränken und frischem Obst
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
- wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes
- Bestandskundenpflege und Kundenakquise
- Erstellen von Angeboten und Verträgen
- Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter
- Networking - Pflege und Ausbau von Netzwerken
- Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten
Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:
- Berufsabschluss als Personaldienstleistungskaufmann / frau oder
- über einen Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Networking
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an unten stehende Kontaktdaten oder gehen Sie über den Button "Jetzt Bewerben!". Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin mit. Kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie einfach an Frau Sabine Menzel.
Personaldisponent (m/w/d) | Teilzeit möglich Arbeitgeber: AVANCE Gruppe
Kontaktperson:
AVANCE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) | Teilzeit möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und Networking vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine kommunikativen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teilzeitarbeit, falls dies für dich in Frage kommt. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da wir flexible Arbeitszeitgestaltung anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) | Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Kundenpflege und Vertrieb, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse oder den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANCE Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Dienstleistungen es anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenpflege verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
