Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie im Sales & Marketing und fördere die Transformation durch innovative Technologien.
- Unternehmen: Globaler Akteur im Premium-Sektor mit Fokus auf Kundenerfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und verbessere das Kundenerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data/Analytics-Projekten und starke Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur global positionné dans un secteur premium à forte exigence d'expérience client. Dans le cadre de sa transformation data, il recrute son Data Domain Lead Sales & Marketing pour piloter la roadmap technologique data dans un environnement omnicanal. Rattaché(e) à la direction IT, vous êtes le pont entre la technologie et les équipes Sales & Marketing.
Votre mission : coacher, influencer et embarquer les métiers dans une transformation data durable, en connectant données, technologie et parcours client pour délivrer des expériences premium cohérentes sur tous les canaux.
Responsabilités- Définir et piloter la roadmap technologique data du domaine Sales & Marketing, en alignement avec les priorités business.
- Coacher et influencer les équipes métier (Sales, Marketing, Retail) pour développer leur maturité data et leur autonomie analytique.
- Piloter les projets couvrant CRM, marketing automation, parcours client, personnalisation omnicanale (online & offline) et modernisation de la BI.
- Manager une petite équipe et coordonner les partenaires externes.
- Être l'interlocuteur(trice) de confiance des stakeholders senior ; traduire les enjeux IT en valeur business mesurable.
- Contribuer au développement d'initiatives de personnalisation IA et de vision client 360.
- Promouvoir la BI cloud et les self-service analytics auprès des fonctions métier.
- Diplôme en informatique, systèmes d'information ou data (BAC+5 ou équivalent).
- Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets Data/Analytics couvrant CRM, digital Sales ou MarTech/marketing automation.
- Capacité démontrée à assurer le pont IT/business, coacher des équipes métier, piloter des squads transverses et engager des stakeholders senior.
- Une expérience dans un secteur premium orienté expérience client (hôtellerie, retail, luxe, services haut de gamme) est un atout.
- Anglais professionnel requis.
Data Domain Lead Sales & Marketing Arbeitgeber: Avanda Group AG
Unser Unternehmen ist ein globaler Akteur im Premium-Sektor, der sich durch eine starke Kundenorientierung auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem Fokus auf innovative Datenlösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen Technologie und den Teams in Sales und Marketing, um erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Domain Lead Sales & Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im besten Licht dastehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen die besten Formulierungen finden, um deine Dankbarkeit auszudrücken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Domain Lead Sales & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Data Domain Lead Sales & Marketing passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Position machen. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind.
Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Data/Analytics anführen. Zeig uns, wie du Teams gecoacht und Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensvision und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Data und Marketing, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Coaching und Einflussnahme erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Stakeholder überzeugt hast.
