Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IAM-Architekturen und unterstütze innovative Cybersicherheitsprojekte.
- Unternehmen: Franco-Schweizer Dienstleister mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Langfristige Projekte, Unterstützung bei Umzug und administrativen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Transformationsprojekts in Genf und forme die Zukunft der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Architekturen und fundierte Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Avanda est une société de services Franco-Suisse.
Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Cybersécurité
IAM.
Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs.
Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).
Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève.
Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).
Au sein du service Architecture technologique, vous apportez votre expérience et vos compétences techniques à l'équipe en charge de la mise en œuvre, du maintien et de l'évolution des architectures technologiques de l'organisation, avec un focus sur l'IAM.
Vous traitez tous les aspects de conception, techniques comme conseils d'ordre procédural ou organisationnel.
Concevoir les évolutions des systèmes IAM faisant partie du portefeuille de projets du programme IAM.
Modéliser les systèmes et solutions correspondantes, répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, notamment la disponibilité, la performance et la sécurité.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique globale IAM.
Conseiller des projets tiers sur les services IAM à intégrer pour assurer l'identification et la gestion des accès de leurs utilisateurs.
Garantir la conformité avec les normes et les prescriptions en termes d'architecture informatique, et effectuer les vérifications correspondantes.
Apporter un support opérationnel aux équipes techniques, notamment par l'élaboration de guides, de checklists ou la mise en œuvre d'ateliers de conception.
Démarrage prévu en janvier 2027.
Bachelor universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou autre formation jugée équivalente.
Excellente capacité à concevoir des architectures de systèmes d'information, à urbaniser et à modéliser; excellente maîtrise des enjeux de sécurité informatique dans les architectures, des référentiels d'analyse des risques, des normes et des bonnes pratiques.
Bonne maîtrise des patterns d'architectures liés au domaine de l'IAM et des technologies web; bonne maîtrise de Java en environnement serveur; bonne connaissance des environnements serveur Unix/Linux et Windows.
Excellente maîtrise des concepts IAM: authentification et gestion des accès en modèle RBAC, annuaires et identités numériques, notions ABAC et Re BAC.
Important: protocoles de fédération d'identité SAML, OAuth2 et Open ID Connect, et protocoles IAM (LDAP, Kerberos, Radius, SCIM, FIDO2/Web Authn, OATH); annuaires on-premise (LDAP, Microsoft AD) et cloud (MS Entra ID); stratégies Zero Trust (reverse-proxy F5 Big-IP ou Apache, applications et APIs); architectures à forte disponibilité.
Un plus: standards de sécurité (ISO 27001 / 27002, NIST, CIS, OWASP); gestion des secrets (HSM, KMS, Vault, PKI); App Sec et Dev Sec Ops; cadre légal de protection des données (LPD, RGPD); architecture d'entreprise; modélisation Archimate (i Server).
Qualités: haute intégrité et confidentialité absolue, autonomie, rigueur, pragmatisme, capacité à prendre des décisions, écoute, résistance au stress, bonnes capacités rédactionnelles.
Une accréditation de sécurité peut être demandée.
C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. #J-18808-Ljbffr
Architecte IAM in Geneva Arbeitgeber: Avanda Group AG
Die Avanda Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Bedeutung ihrer Rolle als Senior Database Engineer unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte IAM in Geneva erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avanda Group AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Architecte IAM bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avanda Group AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte IAM in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avanda Group AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
