Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Migrationen von Datacenter-Infrastrukturen mit dcTrack und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Franco-Schweizer Dienstleister mit spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Unterstützung bei Umzügen und administrativen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Transformationsprojekts in Genf und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datacenter-Operation und Kenntnisse in dcTrack.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Ingénieur Datacenter dc Track (migration DC)Avanda est une société de services Franco-Suisse.
Dans le cadre d'un large appel d offer du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud.
Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs.
Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).
Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève.
Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).
Au sein du service Serveurs Windows et virtualisation x86, vous préparez et coordonnez les migrations d'infrastructures entre datacenters en vous appuyant sur l'outil dc Track.
Vous assurez la fiabilité du référentiel DCIM, la planification des opérations et le suivi des prestataires externes, en coordination avec les équipes internes.
Réaliser les inventaires et les relevés terrain; fiabiliser dans dc Track les équipements, leurs emplacements et leurs connexions avant et après chaque migration.
Préparer les implantations cibles et vérifier la disponibilité des emplacements, des alimentations et des ports, avec les équipes réseaux et les responsables des installations techniques.
Créer et suivre les demandes de changement et les Work Orders dans dc Track; préparer les dossiers d'intervention et recueillir les validations requises avant exécution.
Planifier et coordonner les prestataires externes: préciser les tâches et livrables, confirmer les ressources et les accès, suivre les engagements et traiter les écarts.
Organiser le repérage, l'étiquetage, le démontage, le transport, le remontage et le rebrassage, avec les équipes et prestataires compétents.
Préparer les procédures de migration, les critères de validation et les plans de retour arrière; coordonner les points de décision.
Coordonner l'exécution des interventions et les tests techniques avec les équipes systèmes, réseaux et applicatives; suivre les incidents et déclencher les escalades nécessaires.
Contrôler la conformité des travaux, suivre les réserves et formaliser la réception des prestations.
Produire les comptes rendus et les tableaux de bord (avancement, écarts de planning, risques, actions), clôturer les Work Orders et capitaliser les retours d'expérience après chaque vague de migration.
Démarrage prévu au plus tard le 1er février 2027.
Formation dc Track et formation VMware VCF.
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle de datacenters, incluant une participation concrète à une migration ou à un réaménagement d'infrastructures en production.
Maîtrise opérationnelle avérée de Sunbird dc
Track: inventaire, modélisation des salles et des baies, implantation des équipements, connexions réseau et électriques, demandes de changement et Work Orders; fiabilisation des données (relevés terrain, imports et exports, contrôle de cohérence, traçabilité).
Maîtrise de la planification d'interventions de prestataires externes (charges, ressources, dépendances, fenêtres de maintenance, suivi des délais et contrôle des prestations).
Bonne connaissance des infrastructures physiques: racks, serveurs, stockage, réseaux, brassage cuivre et fibre, PDU et redondance des alimentations A/B; capacité à préparer des migrations (prérequis, séquencement, analyse des risques, retour arrière).
Bonne maîtrise du français oral et écrit et capacité à exploiter une documentation technique en anglais.
Important: gestion des capacités physiques (espace en baie, puissance électrique, connectivité); processus de gestion des changements; connaissance des environnements serveurs x86 et VMware.
Un plus: intégration du DCIM avec une CMDB ou un outil ITSM, automatisation par API ou scripts, connaissance de Power IQ et des datacenters multisites.
Qualités: rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, capacité à coordonner plusieurs intervenants, communication claire et anticipation des risques.
Une accréditation de sécurité peut être demandée.
C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation.
Ingénieur Datacenter dcTrack (migration DC) in Genève Arbeitgeber: Avanda Group AG
Die Avanda Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Bedeutung ihrer Rolle als Senior Database Engineer unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Datacenter dcTrack (migration DC) in Genève erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avanda Group AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Avanda Group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Datacenter dcTrack (migration DC) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avanda Group AG und die ausgeschriebene Position Ingénieur Datacenter dcTrack (migration DC) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avanda Group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
