Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programme IT und manage innovative Lösungen im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Franco-Schweizer Dienstleister mit großem Einfluss im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Unterstützung bei Umzug und administrativen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, an einem großen Transformationsprojekt teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einer dynamischen Umgebung in Genf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine
Gestion de programmes IT, solutions métiers (secteur public)
Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs.
Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).
Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève.
Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).
Démarrage prévu en janvier 2027.
Responsable de programme informatique (Program Manager) au sein de la direction Performance pilotage projets d'une grande organisation publique.
Domaine couvert: pilotage de programmes et projets IT de solutions métiers, à savoir la stratégie des systèmes d'information, l'évolution des solutions métiers, la gestion de leur obsolescence, les programmes stratégiques et les programmes liés à des lois.
Vous encadrez des chefs de projet et dialoguez avec la direction et les comités de pilotage.
Vous structurez et pilotez un programme informatique: vous garantissez la qualité de la gestion des programmes et projets, en supervisez le suivi opérationnel et financier, et conseillez les services couverts par votre domaine de responsabilité.
- Structurer et piloter un programme.
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires.
- Piloter les programmes et projets sur la base d'une méthodologie Hermès et de mandats signés et validés.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne.
- Faire valider les décisions de choix de solution, de paramétrage, de développement et de mise en œuvre par les comités de pilotage et de gouvernance.
- Appliquer le plan d'assurance qualité et organiser les validations successives des parties prenantes à chaque phase.
- Définir les ressources humaines nécessaires, établir et mettre en œuvre les plans de communication, d'accompagnement et de formation.
- Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique (Master universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF).
- Au moins 7 ans d'expérience avérée en gestion de programme, dont du pilotage de programmes à composante solutions métiers et de projets organisationnels, et au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
- Maîtrise des disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA ou Agile.
- Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le télétravail; capacité à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
- Un plus: présentations orales à haut niveau dans un cadre étatique, capacité à assister la direction lors de présentations, maîtrise de l'allemand (à défaut l'anglais).
- Qualités: excellente communication écrite et orale, leadership, autonomie, éthique, anticipation et négociation, excellente compréhension des enjeux politiques des programmes.
- Le candidat doit pouvoir être accrédité.
C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation.
Program Manager Solutions métiers in Genf Arbeitgeber: Avanda Group AG
Die Avanda Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Bedeutung ihrer Rolle als Senior Database Engineer unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager Solutions métiers in Genf erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Avanda Group AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Avanda Group AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Avanda Group AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Avanda Group AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Solutions métiers in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Avanda Group AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Avanda Group AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
