Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Koordination von Datenmigrationen im Trading-Sektor.
- Unternehmen: Avanda, eine innovative IT-Beratung mit internationalem Team.
- Vorteile: Langfristige Projekte bis 2028, Remote-Arbeit und monatliche Meetings in Zürich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Migrationen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im PMO und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Avanda ist eine Schweizer IT-Beratung. Wir suchen derzeit einen Senior IT PMO, der unserem internationalen Team bei unserem globalen Endkunden im Raum Zürich beitritt. Dies ist eine langfristige Gelegenheit (das Projekt läuft bis 2028) und Sie können remote arbeiten und einmal im Monat zu Meetings kommen.
Die Rolle
Sie werden Teil eines mehrjährigen Programms zur Migration von Marktdaten zu einer Daten- und Analyseplattform im Handelssektor. Als PMO unterstützen Sie die Workstream-Leiter und den Projektmanager bei der Planung, Koordination und dem täglichen Betrieb des Programms über mehrere Workstreams hinweg.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Workstream-Leiter bei der Planung, Statusverfolgung und Koordination zwischen den Workstreams
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings: Agenda, Protokolle, Maßnahmen- und Entscheidungsprotokolle, Nachverfolgung
- Pflege der Projektdokumentation, Statusberichte und Management-Updates
- Verfolgung offener Punkte, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten zwischen den Workstreams und Eskalation an den PM, wenn nötig
- Hilfe bei der Vorbereitung von Dokumenten für die Steuerungsgremien
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Projektmitglieder und allgemeine Projektadministration
Ihr Profil
- Über 8 Jahre klassische PMO / Projektmanagement-Support-Hintergrund
- Erfahrung in IT- und Entwicklungsteams, idealerweise bei größeren Migrations- oder Plattformprojekten
- Starke organisatorische Fähigkeiten – strukturiert, zuverlässig, detailorientiert und ein Selbststarter
- Sicher und erfahren in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Arbeitsebene
- Fließend in JIRA und gängigen PMO-Tools
- Fließendes Englisch (obligatorisch); Deutsch ist von Vorteil
- Erfahrung im Risikomanagement oder Handelsumgebungen ist ein starkes Plus
Senior IT PMO – Trading / Data Platform Migration – Zurich (Remote) Arbeitgeber: Avanda Group AG
Avanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem langfristigen und bedeutenden Projekt im Bereich Trading und Datenmigration teilzunehmen. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsoption und der Chance, einmal im Monat in Zürich zusammenzukommen, fördert das Unternehmen eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Team und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT PMO – Trading / Data Platform Migration – Zurich (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Avanda Group AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Avanda Group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT PMO – Trading / Data Platform Migration – Zurich (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avanda Group AG und die ausgeschriebene Position Senior IT PMO – Trading / Data Platform Migration – Zurich (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Avanda Group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
