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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein spannendes Projekt zur Migration von Marktdaten zu einer Daten- und Analyseplattform.
- Arbeitgeber: Avanda Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Datenanalyse.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker technischer Hintergrund und Erfahrung im Bereich Marktdaten oder Handel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avanda Group sucht einen Senior Technical Business Analysten zur Unterstützung eines langfristigen Migrationsprojekts von Marktdaten zu einer Daten- und Analyseplattform in Zürich. Zu den Aufgaben gehören die Abstimmung von Altdatenquellen, das Sammeln von Geschäftsanforderungen und die Förderung der Kommunikation zwischen Geschäfts- und Technikteams. Die Kandidaten müssen über einen starken technischen Hintergrund, Erfahrung in Marktdaten- oder Handelsumgebungen sowie fließende Englischkenntnisse verfügen. Diese Rolle ermöglicht Remote-Arbeit mit gelegentlicher Präsenz vor Ort.
Senior Tech BA - Market Data to Analytics Platform (Remote) Arbeitgeber: Avanda Group
Kontaktperson:
Avanda Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tech BA - Market Data to Analytics Platform (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du einen starken technischen Hintergrund benötigst, solltest du deine Kenntnisse in Markt- und Trading-Daten auffrischen. Mach dir Notizen zu relevanten Projekten, die du in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du zwischen technischen und geschäftlichen Teams vermitteln musst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech BA - Market Data to Analytics Platform (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies über die gängigen Tools und Technologien, die in der Marktanalyse verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Legacy-Datenquellen umgegangen bist oder wie du Anforderungen von Stakeholdern gesammelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle die Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Teams erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit alle Beteiligten sie verstehen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.