Senior SAP S/4HANA Upgrade Project Lead Zurich

Senior SAP S/4HANA Upgrade Project Lead Zurich

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes S/4HANA Upgrade-Projekt und koordiniere ein internationales Team.
  • Unternehmen: Avanda Group, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Freelance-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an einem bedeutenden Upgrade-Projekt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Avanda Group in the Zürich area is seeking an experienced SAP Project Manager to lead an S/4HANA release upgrade project.

The role is based in the Zurich area with 50% on-site work and some flexibility for remote work.

You will take ownership of the project, lead a cross-functional team, and coordinate with the steering committee and stakeholders across several departments and countries.

Freelance options are open.

#J-18808-Ljbffr

Senior SAP S/4HANA Upgrade Project Lead Zurich Arbeitgeber: Avanda Group

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung geprägt ist. Als Senior Database Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in einem stabilen und sicherheitsorientierten Umfeld zu arbeiten. Die zentrale Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Avanda Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Upgrade Project Lead Zurich mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Projektmanagement
Teamführung
Koordination mit Stakeholdern
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität für Remote-Arbeit