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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für die Qualität elektrischer Installationen.
- Arbeitgeber: Avangard Malz AG ist Deutschlands führendes Malzunternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Elektrotechnik und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Firmen-E-Bike stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Avangard Malz AG ist das führende Malzunternehmen in Deutschland und an vier Standorten vertreten: Bremen, Koblenz, Gelsenkirchen und Lechfeld. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden, darunter auch einige Auszubildende, bieten wir nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und langfristiger Sicherheit.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehaltspaket - Wir bieten dir ein faires und überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen an.
- Urlaubsgeld - Deine Erholung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine freie Zeit sorgenfrei zu genießen. Neben einem 13. Gehalt erhältst du von uns daher zusätzliches Geld für deine Urlaubskasse.
- Jubiläumsprämien - Loyalität wird bei uns natürlich auch belohnt.
- 30-Tage Urlaub - Damit du dich ausreichend erholen kannst, profitierst du bei uns von 30 Urlaubstagen.
- Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz - Dir stehen Getränke und Obst frei zur Verfügung.
- Betriebsausflüge - Gemeinsame Betriebsausflüge stärken unser Team und bieten Gelegenheiten für unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
- Mobilität - Du hast die Möglichkeit, ein Firmen-E-Bike zu beziehen.
- Regelmäßige Weiterbildungen - einschließlich Förderung zum Meister/Techniker.
- Finanzielle Zuschüsse für dein Lernmaterial - damit du bestens ausgestattet bist.
Deine Aufgaben:
- Planung und Koordination: Organisieren und Überwachen von elektrischen Installationen und Wartungsarbeiten.
- Mitarbeiterführung: Führen, Schulen und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
- Projektmanagement: Leiten von Projekten, Erstellen von Zeit- und Kostenplänen.
- Fehlerbehebung: Analysieren und Beheben von Störungen an Anlagen.
- Anlagenoptimierung: Effizienzsteigerung durch Optimierung der Systeme.
- Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Berichten.
- Sicherheitsmanagement: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Durchführung von Unterweisungen.
- Materialmanagement: Beschaffen von Materialien und Sicherstellen der Verfügbarkeit.
- Kostenkontrolle: Überwachen von Budgets und Optimierung der Kostenstrukturen.
- Zusammenarbeit: Enges Arbeiten mit Produktion und Instandhaltung.
Hast du Fragen? Dann melde dich bei uns.
Dein Ansprechpartner ist Kevin Goltz.
Jetzt bewerben.
Avangard Malz Betrieb Bremen
28237 Bremen
Kap-Horn-Strasse 12
Elektrotechnik Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Avangard Malz AG
Kontaktperson:
Avangard Malz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechnik Meister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechnik Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Avangard Malz AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektrotechnik Meister zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Mitarbeiterführung, die für diese Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Avangard Malz.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avangard Malz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Elektrotechnik Meisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Installationen, Wartungsarbeiten und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen und schulen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Avangard Malz AG, ihre Standorte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Meister zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
