Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze klinische Studien durch Site-Monitoring und Pflege von Beziehungen.
- Unternehmen: Avania, ein vertrauenswürdiger Champion im MedTech-Bereich.
- Vorteile: Bedeutende Einblicke in verschiedene Studienarten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich, um mehrere Studien zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Mach einen sofortigen Einfluss in einem dynamischen Team und erweitere deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Clinical Research Associate und starke Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Avania sucht Clinical Research Associates II (CRA II) in den Niederlanden und/oder Deutschland. Die Clinical Research Associate II (CRA II) bei Avania etabliert, pflegt und unterstützt klinische Studien. Durch den Überwachungsprozess werden die Rechte und das Wohlbefinden der menschlichen Probanden geschützt und die berichteten Studiendaten werden auf Genauigkeit, Vollständigkeit und Überprüfbarkeit aus den Quelldokumenten verifiziert. Darüber hinaus wird sichergestellt, dass die Durchführung der Studie den genehmigten Protokollen/Änderungen, ISO14155 oder ICH-GCP sowie den geltenden regulatorischen Anforderungen entspricht.
Als CRA II bei Avania spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Durchführung klinischer Studien durch eine breite Palette von Site-Überwachungsaktivitäten, mit einem besonderen Fokus auf Studien in den Niederlanden und Deutschland. In dieser Rolle helfen Sie, die Beziehungen zu den Standorten über mehrere Projekte hinweg zu verwalten, führen Überwachungen sowie andere erforderliche Besuchstypen im Verlauf des Studienlebenszyklus durch. Diese Position eignet sich für jemanden mit vorheriger CRA-Erfahrung, der mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit arbeiten kann, während er gleichzeitig kollaborativ, flexibel und reaktionsschnell auf die Bedürfnisse der Studie bleibt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung einer Reihe von Standortbesuchen über zugewiesene Studien, wobei Überwachungsbesuche den Großteil der Rolle ausmachen.
- Unterstützung zusätzlicher Besuchsaktivitäten im Verlauf des Studienlebenszyklus, die Machbarkeitsstudien, Standortvorbereitungen und Abschlussarbeiten umfassen können.
- Verwaltung von Verantwortlichkeiten über mehrere aktive Studien hinweg, mit einer typischen Arbeitslast, die sich über mehrere Protokolle und Standorte erstreckt.
- Regelmäßige Reisen zur Unterstützung der Standorte, wobei die Standortaktivität je nach Studienbedarf und Zuweisungsmix schwanken kann.
- Arbeiten als vielseitiger CRA II, der zu verschiedenen operativen Aufgaben beitragen kann, während er auch ein reiseorientiertes Modell unterstützt, wenn erforderlich.
- Stärkung der Abdeckung in Deutschland durch Übernahme standortbezogener Arbeiten, die es erfahreneren Teammitgliedern ermöglichen, sich auf breitere Prioritäten zu konzentrieren.
Gesucht werden Kandidaten, die eine Kombination der folgenden Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen:
- Vorherige Erfahrung als Clinical Research Associate, mit einem Fähigkeitsniveau, das einer CRA II-Position entspricht.
- Starke Deutschkenntnisse, da diese Rolle darauf abzielt, Studienaktivitäten in Deutschland sowie in den Niederlanden zu unterstützen.
- Ein Standort in den Niederlanden wäre von großem Wert, obwohl auch Kandidaten mit Sitz in Deutschland in Betracht gezogen werden können.
- Praktischer, anpassungsfähiger Ansatz für das Standortmanagement und die Fähigkeit, effektiv über verschiedene Arten von Studienbesuchen hinweg zu arbeiten.
- Vertrauen im Umgang mit einer Multi-Studien-Umgebung und Organisation, während mehrere Standorte und Protokolle gleichzeitig unterstützt werden.
- Interesse an einer Rolle, die dazu beiträgt, die Überwachungskapazität zu erweitern und praktische Unterstützung für ein beschäftigtes klinisches Operationsteam zu bieten.
Was Sie benötigen:
- Fähigkeit zu reisen, um vor Ort zu arbeiten, wobei regelmäßige Zeit vor Ort jeden Monat je nach Studienanforderungen erwartet wird.
- Erfahrung in der Unterstützung von Überwachungen als Kernverantwortung, mit Bereitschaft, auch über andere Besuchstypen hinweg beizutragen, wenn nötig.
- Praktisches Wissen über die Durchführung klinischer Studien und die täglichen Erwartungen an das Management von Standortbeziehungen über mehrere Aufträge hinweg.
- Offenheit gegenüber Kandidaten aus dem Bereich Medizintechnik und anderen therapeutischen Hintergründen, sofern sie relevante CRA-Erfahrung mitbringen.
- Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eng mit Kollegen, einschließlich des Clinical Operations Managers und des weiteren Studienteams, zusammenzuarbeiten.
- Komfort in einer Rolle, die bis zu 6 Studien und gelegentlich Unterstützung für mehrere Standorte über diese Studien hinweg umfassen kann.
- Fähigkeit, flexibel in einem sich schnell bewegenden Einstellungsumfeld zu arbeiten, in dem sich Studienprioritäten und Ressourcenbedarfe schnell ändern können.
Wir bieten die Möglichkeit, Avania in einer Rolle beizutreten, in der Ihre Erfahrung direkt die Studienlieferung unterstützt und die operative Abdeckung für ein aktives klinisches Team stärkt. Diese Position bietet bedeutende Einblicke in eine Vielzahl von Standortbesuchstypen, eine Multi-Studien-Umgebung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften, einschließlich des Einstellungsteams in den klinischen Operationen. Sie werden Teil einer Organisation sein, die aktiv einstellt und mit Zielstrebigkeit handelt, wobei der Einstellungsprozess voraussichtlich eine Recruiter-Screening, ein erstes Interview mit dem Einstellungsmanager und eine weitere Diskussion mit der Teamleitung umfasst. Für Kandidaten, die Eigenverantwortung, Reisen und praktische Beteiligung an der Studienausführung genießen, bietet diese Rolle die Möglichkeit, sofort einen Einfluss zu nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Clinical Research Associate II Arbeitgeber: Avania
Avania ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Clinical Research Associates II (CRA II) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert Avania die berufliche Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Reisemöglichkeiten zu verschiedenen Studienstandorten in Deutschland und den Niederlanden. Die Unternehmenskultur schätzt praktische Unterstützung und Flexibilität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Associate II erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Avania immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Associate II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Avania geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Avania arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Avania an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avania vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Avania als Clinical Research Associate II bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Avania als Clinical Research Associate II einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.