Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege .NET-basierte Backend-Services für E-Commerce-Plattformen.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das innovative SaaS-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte große Projekte aktiv mit und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und starken Datenbankkenntnissen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine internationale Gruppe von über 300 Mitarbeitern und Mitarbeitern. Wir erstellen zuverlässige und intuitive Softwarelösungen, die als Software as a Service (SaaS) angeboten werden. Unsere Produkte werden in mehr als 150 Ländern verkauft und in über 15 Sprachen weltweit übersetzt.
Wir sind: ein multikulturelles, kollaboratives Team, ein ehrgeiziges Unternehmen in schneller Entwicklung, ein Ort, an dem jedes Talent seinen Platz hat, um sein Know-how einzubringen und einen echten Einfluss auf großangelegte Projekte zu haben, ein Umfeld, in dem produktive Initiativen immer in ihrem wahren Wert anerkannt werden.
Über die Abteilung, in der Sie arbeiten werden: Wir entwerfen und betreiben komplexe E-Commerce- und Lizenzierungsplattformen für unsere B2B- und B2C-Produkte. Unsere Systeme decken den gesamten Kundenlebenszyklus ab – vom Kauf und der Lizenzverwaltung bis hin zu After-Sales und Support. Um unser Backend-Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Entwickler, der nicht nur bereit ist zu programmieren, sondern auch aktiv unsere Systeme gestalten und verbessern möchte.
Ihre Verantwortlichkeiten: Der .NET Web Developer wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten spielen, die unsere E-Commerce- und Lizenzierungsplattformen unterstützen. Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um zuverlässige, skalierbare Lösungen zu liefern und unsere Systeme kontinuierlich über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg zu verbessern. Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Entwicklung und Wartung von .NET-basierten Backend-Diensten für E-Commerce-, Lizenzierungs- und Webplattformen
- Analyse von Geschäftsanforderungen aus Presales, Sales, Support und After-Sales-Prozessen
- Erstellung robuster APIs und datengestützter Lösungen mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Beitrag zur Systemarchitektur und Verbesserung bestehender Komponenten und Dienste
- Technischer Ansprechpartner für angrenzende Teams (Frontend, Produkt, Support)
- Sicherstellung hoher Codequalität, Leistung und Wartbarkeit
- Optional: Unterstützung von DevOps-Prozessen (CI/CD, Monitoring, Deployments) und Automatisierungen
Ihr Profil: 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und .NET Core/.NET Framework. Starke Kenntnisse von Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis), einschließlich ORM (Entity Framework) Optimierungstechniken. Queue-Systeme wie Kafka oder RabbitMQ. CQRS & Objektemedienmuster, Entwurfsmuster, ereignisgesteuerte Architektur, MVC & CLEAN-Prinzipien. Erfahrung mit Microservices und containerisierter Infrastruktur (Kubernetes). Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und Geschäftsbedürfnisse in sauberen, effizienten Code zu übersetzen. Proaktive Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Zusammenarbeit, die auf teamübergreifende Kommunikation fokussiert ist. Vertrautheit mit zusätzlichen Sprachen in unserem Stack (Go, PHP, Node.js, JVM/Scala/Java) ist von Vorteil. Schön zu haben: Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen oder Lizenzierungsabläufen.
Unser Tech-Stack: Sprachen: C#/ .NET Framework. Schön zu haben: Go, JVM (Scala/Java), PHP, TypeScript/JavaScript. Infrastruktur: Git, Kubernetes / Docker, CI/CD. Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch.
Was wir bieten: Eine faire Vergütung für Ihren Wert. Wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen; Ein offenes und unterstützendes Umfeld sowie einen modernen und aufregenden Arbeitsplatz. Wir setzen uns dafür ein, Ihr Potenzial zu maximieren und Ihre berufliche Entwicklung sicherzustellen. Interaktion mit lokalen und internationalen Teams. Ein freundliches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Authentizität und Wohlbefinden Priorität haben. Hybridmodus.
.Net Web Developer (W/M) Arbeitgeber: Avanquest
Kontaktperson:
Avanquest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .Net Web Developer (W/M)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .Net Web Developer (W/M)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Zeig deine technischen Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien wie .NET, Datenbanken oder APIs eingesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können und deine Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanquest vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und die Ambitionen des Unternehmens teilst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, Datenbanken und den verwendeten Technologien wie PostgreSQL oder MongoDB auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, den Projekten und dem Team vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.