Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR
Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
AVANTGARDE Experts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Senior Recruitment Consultant, you'll match candidates with top companies in Mobility and Tech.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts specializes in connecting skilled professionals with leading firms since 2007.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, unlimited commission, and 30 vacation days plus a potential sabbatical.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team, shape careers, and thrive in a culture of innovation and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in recruiting, fluent in German and English, and a passion for people and tech.
  • Andere Informationen: Represent us at universities and career events while building your professional network.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto „Creating Careers“! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

DEIN AUFGABENPROFIL

Du…

  • verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
  • beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
  • gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden.
  • analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
  • begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
  • repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

Du…

  • hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an.
  • kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
  • bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
  • hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).

DAS BIETEN WIR DIR

  • Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.
  • Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Recruitment Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem der besten Vergütungsmodelle der Branche, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Erfolge selbst zu gestalten. Genieße eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
AVANTGARDE Experts

Kontaktperson:

AVANTGARDE Experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei AVANTGARDE Experts zu sammeln. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr als durch offizielle Kanäle.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv in der Ansprache von Talenten! Zeige deine Fähigkeiten im Recruiting, indem du bereits vor deiner Bewerbung auf Plattformen wie LinkedIn nach potenziellen Kandidaten suchst und sie ansprichst. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich Talentakquise.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Mobility- und Tech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und verstehst, wie sie das Recruiting beeinflussen. Das wird dir helfen, dich als Experten zu positionieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Recruiting konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du effektive Recruitingstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

Recruiting Experience
Knowledge of Personnel Services Industry
Workforce Transformation Understanding
Employee Life Cycle Knowledge
IFRS Familiarity
Development of Effective Recruiting Strategies
Talent Pipeline Building
Proficiency in LinkedIn Recruiter
Digital Trends Awareness
Tech and Mobility Affinity
Strong Communication Skills
Consultative and Negotiation Skills
Confident Presence
Results-Oriented Work Ethic
High Level of Initiative
Persistence
Fluent German (C2 Level)
Proficient English (B2 Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von AVANTGARDE Experts. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Gestaltung des Recruitings der Zukunft beitragen kannst.

Hebe deine Recruiting-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Recruiting und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Recruitingstrategien, die du entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Kandidat:innen und Kunden erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du proaktiv auf Menschen zugehst und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse (Deutsch C2, Englisch B2) sowie deine Affinität zu Tech- und Mobility-Themen klar darstellst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest

Sei bereit, deine Recruiting-Erfolge zu teilen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting zeigen. Zeige, wie du effektive Recruitingstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Kenntnis der Branche demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobility- und Tech-Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Recruiting beeinflussen und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle nutzen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Peoplebusiness und deine Fähigkeit, proaktiv auf Menschen zuzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um das 'Perfect Match' zu finden.

Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR
AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts
  • Avantgarde Experts | Senior Recruitment Consultant (m/w/d) HR

    Stuttgart
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

  • AVANTGARDE Experts

    AVANTGARDE Experts

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>