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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Abrechnungsprozesse in einem multinationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt spannende Jobs im Finanzbereich bei namhaften Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, remote Optionen und die Möglichkeit zur Verlängerung des Projekts.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, und Kenntnisse in steuerlicher Konformität erforderlich.
- Andere Informationen: Start sofort, Dauer ca. 2 Monate, 3 Tage oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei.
Für unseren Kunden, einen börsennotierten Konzern, besetzen wir ab sofort folgende Position auf freiberuflicher Basis:
IHR AUFGABENPROFIL- Sie evaluieren und gestalten umfassend interne sowie externe Abrechnungsprozesse über mehrere Regionen hinweg neu.
- Sie implementieren schlankere und effizientere Prozesse in einem multinationalen Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland.
- Sie entwickeln ein transparentes, konformes und leistungsfähiges Abrechnungssystem für IT-Dienstleistungen und Lizenzen.
- Sie berücksichtigen bei der Systemgestaltung regionale Unterschiede sowie regulatorische Anforderungen.
- Sie nutzen Tools wie SAP ICR oder BlackLine zur Intercompany-Abstimmung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse.
- Sie stellen konsistente Stammdatenführung über verschiedene Entitäten hinweg sicher und wahren die Einheitlichkeit von Hauptbuchkonten, Kostenstellen und Profitcentern.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD- und CO-Module) sowie Microsoft O365.
- Sie sind vertraut mit der Intercompany-Preissetzung, Fakturierungslogik und der Konfiguration internationaler Abrechnungsprozesse.
- Sie bringen tiefgehendes Verständnis in der steuerlichen Konformität mit, insbesondere in Bezug auf Quellensteuer (WHT) und Mehrwertsteuer (MwSt.).
- Sie besitzen Kenntnisse in der Integration von Dokumentenmanagementsystemen, Middleware (z. B. SAP PI/PO) und API-/Webservice-Schnittstellen.
- Sie sind mit länderspezifischen gesetzlichen Vorgaben, E-Rechnungsanforderungen und Audit-Dokumentationen vertraut.
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Dauer: ca. 2 Monate - Option auf Verlängerung
- Auslastung: 3 Tage oder Vollzeit 40 Std./Woche
- Standort: remote / einzelne Tage vor Ort
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Interim Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts
Kontaktperson:
AVANTGARDE Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Interim Projektmanagers geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Abrechnungsprozesse und der steuerlichen Konformität. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre Entwicklungen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, remote zu arbeiten oder an einzelnen Tagen vor Ort zu sein. Unternehmen schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen können, besonders in einem multinationalen Kontext.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Interim Projektmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie deine Erfahrung mit internen Abrechnungsprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Abrechnungsprozessen und steuerlicher Konformität ein.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Informationen zu deinem Stundensatz und deiner Verfügbarkeit, über unser Onlineportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Interim Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie deine Erfahrung in der Implementierung effizienter Prozesse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu steuerlichen Konformitäten, insbesondere zu Quellensteuer und Mehrwertsteuer, zu beantworten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben und E-Rechnungsanforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
