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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Change Boards und sorge für termingerechte Lieferungen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt Experten im Software-Engineering für spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Umfeld mit starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor in Ingenieurwesen, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Spontane Urlaubsplanung ohne lästige Jahresurlaubsanträge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Organisation und Leitung internationaler Change Boards
- Sicherstellung termingerechter und qualitätsgerechter Lieferungen („on-time-delivery & on-time-quality“)
- Abgleich von Zeitplänen und Umsetzungen mit Fachabteilungen
- Pflege und Auswertung technischer Entwicklungsdaten
- Prüfung und Pflege von Konfigurationsdaten in PLM-Systemen (Windchill/SAP)
- Mitarbeit bei Umrüstprojekten und Erstellung technischer Dokumente
- Bewertung und Qualitätssicherung von Änderungsanträgen (ECP, AMP, MP) für die Change Boards
- Unterstützung der Konstrukteure bei der Erstellung von ECPs
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Techniker/Fachwirt) oder Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Engineering, Projektmanagement oder Finanzwesen
- Erfahrung als PMO oder in Projektplanung von Vorteil (z.B. MS Project, OPX2)
- Kenntnisse in System-Engineering, Lebenszyklusmanagement und Earned Value Management wünschenswert
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit PLM-Systemen (Windchill/SAP)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit komplexen technischen Themen in internationalem Umfeld
- Bereitschaft zur Einhaltung strikter Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Tanja Ferber +49 89 540210153
Konfigurationsmanager (m/w/d) Hubschrauber Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts
Kontaktperson:
AVANTGARDE Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konfigurationsmanager (m/w/d) Hubschrauber
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Konfigurationsmanagement und Engineering beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich PLM-Systeme wie Windchill und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Change Management und Projektplanung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle internationale Change Boards umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konfigurationsmanager (m/w/d) Hubschrauber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Engineering oder Projektmanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in System-Engineering und PLM-Systemen (Windchill/SAP) dich für die Position qualifizieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Konfigurationsmanager. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. die Organisation von Change Boards und die Qualitätssicherung von Änderungsanträgen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung fachspezifische Begriffe und Formulierungen, die in der Luft- und Raumfahrtindustrie gebräuchlich sind. Dies zeigt dein Verständnis für die Branche und die technischen Aspekte der Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Konfigurationsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Konfigurationsmanagers, insbesondere im Bereich Hubschrauber. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Change Boards und die Sicherstellung von termingerechten Lieferungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Daten ausgewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in PLM-Systemen betonen
Da Kenntnisse in PLM-Systemen wie Windchill oder SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Change Boards umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
