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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Inhalte für verschiedene Online-Plattformen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts ist ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing & Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Schreiben und Kommunikation haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem dynamischen Team wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online Redakteur (m/w/d))Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!Für unseren Kunden, das weltwei…
Online Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts
Kontaktperson:
AVANTGARDE Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und der Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Recherchiere über den Kunden und dessen Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Schreiben und die digitale Kommunikation. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Online Redakteur hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Online Redakteur zugeschnitten ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Online Redakteur umsetzen kannst.
✨Beispiele für deine Arbeit bereitstellen
Habe einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat, die deine Fähigkeiten als Online Redakteur demonstrieren. Dies könnte Blogbeiträge, Artikel oder Social Media Inhalte umfassen, die du erstellt hast.
✨Fragen zur Zielgruppe stellen
Zeige dein Interesse an der Zielgruppe des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Leser verstehst und bereit bist, Inhalte zu erstellen, die auf sie zugeschnitten sind.
✨Aktuelle Trends im Marketing kennen
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und in der Kommunikation auf dem Laufenden. Diskutiere diese Trends im Interview und erkläre, wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
